ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПЛЕКССТРОЙ": Нарушения: задержка заработной платы и невыплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМПЛЕКССТРОЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: 665717, область иркутская, Г. братск, УЛ дзержинского (центральный Ж/Р), Д. Д.25,
Дата проверки: 01.11.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: — соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; — обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; — выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами и т.д. Частью 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
зырянов лг директор ооо комплексстрой в городе братске это тот директор который врёт за сказанное ответа не несёт старается залесть к работяги в карман одним словом крыса нет у него ни совести ни чести по зарплате постоянные задержки дробит её на несколько частей из-за этого директора у всего коллектива прблемы Далее →
-
Директор ООО КомплексСтрой (офис у них Южная 18 а каб 305) Зырянов Леонид Георгиевич очень не ответственный работодатель, не дай Бог попасться к нему работать вашим мужьям и сыновьям, это подрядная организация, которая сотрудничает с БрАЗом и БЛПК, мало того, что происходит задержка зарплаты минимум 2 месяца, он еще многих людей так скажем «кидает» с заработной платой, и ему чуждо все человеческое и ему все равно, что у работников есть семьи, есть у кого-то ипотеки, да дело даже не в этом. Просто интересно, как его не мучает совесть, когда у других отнял кусок хлеба! Люди работают без прогулов, без замечаний, а он вот так по-свински к ним. Так что там такой семейный подряд (жена у него бухгалтер этой организации) вот так вот, братчане делайте выводы! P.S мой муж там проработал без одного замечания! И долго его кормили завтраками целый год! И даже когда мне надо было ехать на операцию на сердце, в г. Иркутск, мой муж подошел к нему и попросил выплатить заработную плату заслуженную, на что, Зырянов его послал! Вот ссылка на его страничку, http://www.odnoklassniki.ru/lenya.zyryanov чтоб вы знали его в лицо, и дай Бог,... Далее →