ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМФОРТ": Невыплата заработной платы, задолженность 1,158,347 рублей.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОМФОРТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Адрес: 634055, область, томская, город, томск, микрорайон, академический, ДОМ 109, 700 000 010 000 921

Дата проверки: 28.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Томской области из УФССП России по Томской области поступила информация об организациях, являющихся должниками по исполнительным производствам о взыскании задолженности по заработной плате, в том числе задолженности в размере 1158 347 рублей перед 4 работниками ООО «Комфорт». 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22, ч.6 ст.136,ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать работникам в полном размере заработную плату. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем, каждые полмесяца. Статьей 140 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику в день увольнения окончательный расчета. Действия по невыплате в установленные сроки заработной платы, окончательного расчета образуют состав правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП рф. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Комфорт» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных ст. 22, ч.6 ст.136,140 ТК РФ;