ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАМЗ-АВТО": Нарушение условий труда и трудовых договоров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «крамз-АВТО» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае Место фактического осуществления деятельности : 660111, КРАЙ. красноярский, Г. красноярск, УЛ. пограничников, д. 37 «а» Проверяющий: главный государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [О.] [Д.] [А.] [П.] [Д.] [Р.] [Щ.] [В.] [В.] [Д.] [Н.] [С.] Дата проверки: 2019−10−25t10:51:00.0 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя Сведения о нарушении : 1. В конце 2017 года на рабочем месте Машиниста автомобильного крана КАТО проведена специальная оценка условий труда, согласно которой класс (подкласс) условий труда был установлен 3.2. В трудовом договоре №31 от 27.12.2014 [Д.] Р.Ш. дополнительным соглашением не были указаны условия труда на рабочем месте и надбавка за вредные условия труда. Нарушена статья 57 Трудового Кодекса РФ. (п. 2 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655). 2. В трудовом договоре №К-55 от 06.03.2019 года оператора ЭВ и ВМ Курамшиной Ю.В. не указаны условия труда на рабочем месте. Нарушена статья 57 Трудового Кодекса РФ. (п. 2 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655). Требование: В трудовом договоре №31 от 27.12.2014 машиниста автомобильного крана [Д.] Р.Ш. дополнительным соглашением указать условия труда на рабочем месте и надбавку за вредные условия труда. Основание: статья 57 Трудового Кодекса РФ. В трудовом договоре №К-55 от 06.03.2019 года оператора ЭВ и ВМ Курамшиной Ю.В. дополнительным соглашением к трудовому договору указать условия труда на рабочем месте. Основание: статья 57 Трудового Кодекса РФ. В трудовом договоре №К-61 от 20.05.2019 г. водителя автомобиля Емельянова Е.Н. в п. 1.2. указать подразделение «Участок пассажирского автотранспорта». Основание: статья 57 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата, официально, но маленькая Далее →✗ НедостаткиАвтомобили — дрова, ломаются каждый час, слесари не понятно для чего, ничего не делают. Машины будете в свои выходные выходить делать за 800 рублей в день, а слесари за вашу работу з.п. получать. Одни большинство понторезы, которые живут в кредит и ипотеку, не все, конечно, но 80%, у которых в семьях проблемы, а сами рассказывают, ну или показывают, что по жизни все хорошо. Зарплат нормальных нет. Работал там на автобусе, но лучше там вообще на технику не садиться. Идите в нормальную контору, где свежие машины и делают вовремя. От завода и этого гаража осталось одно название, стереотип так сложился, что это хороший завод, на самом деле его в шарагу превратили. Запчасти на машины не покупают, потому что у завода нет денег. Коллектив гнилой на 80 процентов. Есть люди там нормальные, но мало. Каждые два месяца люди приходят и уходят, остались кредитники и ипотечники, которые в основном прогнили. Далее →💬1 комментарий
-
принимают на работу, чтобы ремонтировать их старую технику. Этакий квест типа «чтобы заработать, собери КамАЗ из подножных материалов». Или просто затыкают кадровые дырки — потусуется работник пару месяцев, и на том спасибо. Далее →