ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРИСТАЛЛ": Невыплата заработной платы сотрудникам организации.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «кристалл».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : 115580, ГОРОД москва, УЛ. шипиловская, Д. Д. 58, Корпус К. 1, КОМ. 315, ЭТАЖ 3
Дата проверки: 10.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно информации по вопросу невыплаты причитающихся сумм работнику [П.] Н.В., ООО «Кристалл» ИНН 4836675510, г. Казань, ул. Островского, д. 84, оф. 707 — фактический адрес, г. Москва, ул. Шипиловская, д. 58, к. 1, ком. 315, эт. 3 — юридический адрес В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае невыплаты причитающихся сумм работнику, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ общем, не рекомендую трудоустраиваться вахтовым методом через эту компанию. Сама работала менеджером по подбору персонала и знаю как они обманывают людей. Предлагают работу с объектами, которые не сотрудничают с этой компанией. Заработная плата ниже чем говорят, предоставляют жилье (за которое у вас вычитывают с заработной платы) Нас с подругой около 7-ми дней возили по разным объектам с нашими вещами. Самое главное они говорят что дорога оплачивается компанией, по приезду в Москву вас встречает сопровождающий (за него так же идет вычет с заработной платы) по приезду в РЦ-распределительный центр забирают паспорта (10 смен) пока вы не отработаете билеты и не только, по договору якобы для проверки СБ. В других же компаниях делают расписку и берут копию паспорта. По итогу: мы ушли с компании без паспорта, в Москве жили на улице около недели, полиция не помогает, у них своя крыша. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не цените свой труд (а, по моему мнению, любой труд, должен быть оплачиваемый), то можете смело идти туда. Там вам под предлогом «мы вас всему научим» будут кидать кучу задач, которые никак толком не будут повышать ваши скиллы. В конце стажировки вам скажут, что приятно было с вами пообщаться и тут же забудут. Никаких вакансий у этой шаражки нет и сомневаюсь, что будут. Хороший разводняк: нанимают кучу стажеров за бесплатно, а сами раздают задачи и получают деньги. Хотя, по началу, вам может казаться, что все так серьезно: отправка отчетов, контроль времени за работой, отправление графика работы и бла бла бла. Не тратьте свое время и цените себя. Далее →