ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРС": Неуплата компенсации и задержка расчетных сумм.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «курс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 410056, саратовская область, ГОРОД саратов, УЛИЦА ИМ шевченко Т.Г., 2

Проверяющий: начальник отдела № 1 надзора за соблюдением Трудового законодательства Государственной инспекции труда в Саратовской области Аношкина Екатерина [В.]

Дата проверки: 22.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, рассмотрения информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Саратовской области, служебная записка № 64/10−8283−21-И от 22.03.2021г.

Причины проверки: абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ст. 21 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ при расторжении трудовых отношений с [Т.] А.Х. 18.08.2020 года работодателем не выплачена компенсация за дни неиспользованного отпуска в полном объеме, не начислена и не выплачена компенсация за 12 дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. 2. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ расчетные суммы, причитающиеся [Т.] А.Х. при расторжении трудовых отношений, выплачены с нарушением срока 24.08.2020 года (дата расторжения трудовых отношений — 18.08.2020 года). 3. В нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты расчетных сумм [Т.] А.Х. работодателем не начислена и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 4. В нарушение требований ст. 21 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст. 122 ТК РФ — ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в течение рабочего года (с 15.03.2019 года по 14.04.2020года) [Т.] А.Х. не предоставлен.

Требование: В соответствии с требованиями ст. 21 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ начислить и выплатить [Т]А.Х. компенсацию за 12 дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, причитающуюся при расторжении трудовых отношений. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [Т.] А.Х. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку выплаты расчетных сумм при увольнении.