ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КУРСКАГРО: Нарушение учета, сверхурочной работы и отдыха.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью курскагро выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Курской области
Адрес : 305 000 курская область КУРСК ГОРОД горького УЛИЦА ДОМ 45 помещение xii
Проверяющий: Зам начальника отдела Надеина лв
Дата проверки: 22.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 46744621об от 8 042 021
Причины проверки: Обращение 46744621об от 8 042 021
Сведения о нарушении : [И.] АП все суммы причитающиеся ему от работодателя были переведены на расчетный счет 16032021г вместо 15032021г работодатель не вел точный учет отработанного времени [И.] АП[И] АП ежемесячно привлекался к сверхурочной работе без письменного согласия привлечение к сверхурочной работе составило более 120 часов в год[И]у АП постоянно не предоставлялся еженедельный непрерывный отдыха продолжительностью 42 часа В отдельных месяцах июль 2020 январь 2021г и др [И.] АП работал ежедневно без выходных
Нарушенный правовой акт: ст ст 140 91 99 110 111 113 Трудового Кодекса Российской ФедерацииКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата достойная. Бесплатное питание. Транспорт до места работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в новый коллектив, с душой, с желанием работать. Столкнулась с хамством, унижением. Сотрудники, которые работают давно, ведут себя ужасным образом, обзывают матом, оскорбляют, вставляют «палки в колёса» по работе. Работать в коллективе с таким отношением очень тяжело. Сотрудники из службы адаптации ни разу не пришли, не узнали, как работается новому сотруднику. Начальство такое хамское отношение покрывает и не делает замечания. Всем, кто собирается идти на работу в Мираторг, будьте морально готовы к такому отношению. Я уже слышала от других сотрудников, что так во всех подразделениях. Вообще трудится здесь такой контингент: злые хамки и хабалки. Далее →