ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕГИОН": Не проведена специальная оценка условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛЕГИОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 410002, саратовская область, саратов город, ИМ чернышевского Н.Г. улица, ДОМ 203, ОФИС 318,
Дата проверки: 11.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: О возможном нарушении Трудового законодательства, в части не проведения Специальной оценки условий труда (далее — соут), по адресу: 410002, саратовская область, саратов город, ИМ чернышевского Н.Г. улица, ДОМ 203, ОФИС 318, в соответствии со ст.ст. 22, 214 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте. Нахожу вакансию Стикеровщик на Авито, звоню, общаюсь с девушкой, которая мне вполне мило разъясняет условия работы и оплаты, называет адрес: [С]ская область, [С], р-н [К.] ул. Зарубина 143/147 и назначает собеседование на 8:30, что логично, потому что рабочий день начинается в 9:00, а для трудоустройства необходимо пообщаться с начальником. Но тут звучит «первый звоночек» — на вопрос о том, как мне их найти, она говорит, что надо пройти в офис, который находится в помещении бывшей кондитерской «Наполеон». Мне это не понравилось, но я все же поехал, потому что все остальное было складно. По адресу, указанному выше, нашел фирму занимающуюся металлопластиковыми конструкциями, но не найдя вывески «Наполеон» двинулся дальше. Дойдя до угла дома, нашел вывеску кондитерской «Наполеон». Что сначала смутило — это количество человек перед входом — около 15. Оказалось, что все они соискатели работы. Дальше меня напрягло, что в момент, когда я подошел собеседование проводил один парень, а потом он вышел в магазин, а вместо него сел за стол другой (кондитерская вся прозрачная и все видно). Ну, не станет начальник доверять кому-то подбор персонала, если... Далее →
-
Форму не выдают, как заявлено в объявлении при приёме на работу. З/П с задержками, деньги за покупку формы долго ждут возврата. Как положено, 4 человека в смене, но работают по 3, то и по 2 человека. Территория большая, обходы по 30−40 мин. Никаких доплат НЕТ! К начальнику, который непосредственно принимает на работу, обращаться нет смысла касательно финансов — А я откуда знаю, когда перечислят деньги, я не в курсе. Самое главное, чтобы под камерами ходили и следы везде были как доказательство хорошей работы охранника. Смех да и только! Далее →💬1 комментарий