ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР ПЛЮС": Невыплата зарплаты и невыдача трудовых документов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лидер ПЛЮС» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 675000, амурская область, ГОРОД благовещенск, УЛИЦА калинина, ДОМ 126, ОФИС 17

Проверяющий: Начальник отдела, главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Ч.] [Е.] [И.]

Дата проверки: 18.02.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 04.02.2021 года №28/7−206−21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы, невыдачи документов, связанных с работой). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Рассмотрение обращения от 04.02.2021 года №28/7−206−21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты заработной платы, невыдачи документов, связанных с работой

Сведения о нарушении : В ходе проверки установлено нарушение ООО «Лидер Плюс» ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации в части нарушения срока выдачи документов, связанных с работой, а также в части невыдачи всех документов на основании заявления работника.

Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса Российской ФедерацииКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.

Требование: Во исполнение требований ч. 1 ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации выдать работнику надлежащим образом оформленную и подписанную справку о начисленных и уплаченных взносах.