ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛИДЕР ПЛЮС: Несоблюдение предписаний, отсутствие необходимых документов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ЛИДЕР ПЛЮС выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес : 675 000 амурская область ГОРОД благовещенск УЛИЦА калинина ДОМ 126 ОФИС 17
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Я.] [В.] [С.]
Дата проверки: 21.05.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью контроля за исполнением предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 Задачами настоящей проверки являются выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля
Причины проверки: Контроль за исполнением предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712
Сведения о нарушении : По результатам проверки проведенной в отношении общество С ограниченной ответственностью « ЛИДЕР ПЛЮС» далее ООО «лидер ПЛЮС» на основании распоряжения от 17 022 021 г 28720621об12658и7712 были выявлены нарушение Трудового законодательства в связи с чем составлен Ак проверки от 19 032 021 г 28720621об121211и7712 и директору ООО «лидер ПЛЮС» выдано предписание от 19 032 021 г 28720621ОБ121213И7712Срок исполнения указанного предписания установлен до 27 042 021 г срок предоставления сведений до 27 042 021 г19032021 г на юридический адрес ООО «лидер ПЛЮС» направлен акт проверки от 19 032 021 г 28720621об121211и7712 и предписание от 19 032 021 г 28720621об121213и771225042021 г в конверте 67 597 257 381 198 акт проверки от 19 032 021 г 28720621об121211и7712 и предписание от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 вернулись обратно в Государственную инспекцию трудаТаким образом ООО «лидер ПЛЮС» не осуществило должное получение корреспонденции в связи с этим предписание от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 считается надлежащее образом врученным ООО «лидер плюс»в установленные сроки в Государственную инспекцию труда в Амурской области не поступили документы или материалы подтверждающие надлежащее исполнения предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 в связи с этим в отношении ООО «лидер ПЛЮС» назначено проведение проверки надлежащего исполнения предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 на основании распоряжения Руководителя государственной инспекции труда в Амурской области от 6 052 021 г 28840321И122051И7746На юридический адрес ООО «лидер ПЛЮС» направлен запрос от 6 052 021 г 2810165321и на предоставление документов и информации по факту исполнения предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 с приложением распоряжения от 6 052 021 г 28840321и122051и7746 о проведении внеплановой документарной проверкиДанный запрос вручен ООО «лидер ПЛЮС» 29 052 021 г о чем имеется отметка о вручении в отчете об отслеживании 9 223 372 036 854 775 807 г в Государственную инспекцию труда в Амурской области от директора ООО «лидер ПЛЮС» поступило письмо ходатайство от 7 042 021 г В ходе проверки установлено что письмо ходатайство не подтверждает надлежащее исполнения пункта 1 предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 а также, а так же не подтверждают право не исполнять пункт 1 предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 Следовательно пункт 1 предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 не исполненТаким образом предписание от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 не исполнено
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области
Требование: Исполнить пункт 1 предписания от 19 032 021 г 28720621об121213и7712 выдать работнику надлежащим образом оформленную и подписанную справку о начисленных и уплаченных взносах Основание ч1 ст62 Трудовой кодекс рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Кто собирается идти работать в ООО «Лидер-Плюс» или ООО «Жар-птица» советую подумать. Если у Вас крепкие нервы, если Вы можете ежеминутно слушать о том, какой Вы тупица (в матерной форме), если Вы понимаете матерный текст сплошным текстом без перевода, если Вы любите слушать о том с кем сегодня спала главный бухгалтер, какую ерунду она сегодня заказала в Совместных покупках, что сожрал ее кот утром вечером или ночью и пр. чепуху, если Вы можете работать за десятерых и, как правило, в выходные дни и праздники и при этом получать одну зарплату, если Вы любите ходить в отпуск за свой счет и только на две недели, если Вам нравиться ощущать себя посетителем привокзального трактира то Вам прямая дорога на работу в этих двух организациях в должности бухгалтера. Проработав там десятым по счету на этом месте бухгалтером вы будете с вожделением писать заявление об увольнении через слова употребляя нецензурную лексику и думая скорее бы уйти. И все это подарит Вам главный бухгалтер этих двух фирм титова татьяна юрьевна. Не пожелаю никому радости общения с этим человеком. Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий