ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУЧ": Нарушение законодательно установленного минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛУЧ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 610033, Кировская область, Г. киров, УЛ. физкультурников, Д. Д. 2/2, КВ. 11
Дата проверки: 06.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01 января 2022 г. минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 руб. С 01 июня 2022 г. минимальный размер оплаты труда составлял 15 279 руб. Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года устанавливается в размере 16 242 рубля в месяц. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Контора меняет названия отзывы все те же, была ПК Эсен, стала ООО «Луч.» Шепелявый [П.] [Т.] как кидал людей на деньги, так и кидает. Все у него жвачные животные, дебилы и [censored] (другие-то с ним работать не хотят), а на фоне оставшихся и такое брехло как он выглядит кучеряво. [П.] не мешало бы на свою рожу лошадиную почаще в зеркало поглядывать, и побольше с умными людьми общаться, у которых приличный бизнес имеется, тогда может и ему станет ясно кто жвачное животное, а кто нет))). Далее →
-
Это не работодатель, а шарлатан! Никогда не имей те какие-либо взаимоотношения с ООО «Луч». Требуйте официального оформления на работу с полным соцпакетом, чтобы потом не бегать и добиваться своей правоты в судах! не верьте ни одному слову, всё только с документальным подтверждением! Далее →💬1 комментарий