ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "М-СТРОЙ": Невыполнение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «М-СТРОЙ».
Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01−14592−0064
Адрес: 308000, Белгородская область, город Белгород, Сумская ул., д.8, офис 315б
Дата проверки: 22.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В рамках мониторинга соблюдения требований Трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, Государственная инспекция труда в Белгородской области располагает сведениями, что общество С ограниченной ответственностью «М-строй» общее количество рабочих мест 2, количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда 0 В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан организовать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст.27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 года — действие переходного положения завершилось 31.12.2018 года. В связи с этим, все организации, предприятия, учреждения, индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать требования ст.214 «Трудового Кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года — провести до 31.12.2018 года специальную оценку условий труда на своих рабочих местах. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии со ст. 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 — 7 части 1 настоящей статьи. В соответствии с п. 4 ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В случае не проведения в установленный законом срок специальной оценки условий труда работники предприятия могут быть лишены предусмотренных гарантий и компенсации. За несоблюдение требований ст. 214 Трудового Кодекса РФ, а также Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 года предусматривается административная ответственность по ч.2. ст.5.27.1 КоАП РФ. -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не устраивают по договору, обещают оплатить дорогу, вроде дали, а в итоге сняли с з/п. Бухгалтера нужно привлечь к уголовной ответственности, управляющий пожилой [Н.] аферист, прячется от работников, на звонки не отвечает, подставляет диспетчера хитрожопую. Надо жаловаться на эту контору беспредел, все русские ребята уходят. Коллектив — узбеки безмолвные, их устраивает з/п 50.000 руб. в месяц 6/1. Все по 400 руб. считают. Обращаться нужно в прокуратуру и следственный отдел, СБУ. Таких срочно нужно привлекать, но они денег наворовали, есть чем откупиться. Далее →
-
Уважаемые мужики, ребята, кормильцы СВОИХ семей! Хочу поделиться своими наблюдениями и горьким опытом трудоустройства в данное общество с ограниченной ответственностью! 《М строй》, другими словами, прокладка между работодателем и работягой-мужиком! Так вот что я увидел за целенаправленно изнурительными 2-мя днями трудоустройства: заполнение анкет, прохождение медкомиссии и заполнение липовой анкеты на государственную тайну! Данная организация — ЭТО актёришки ИЗ погорелого театра! Создают, А жиотаж, поднимают НА НЕРВЫ И всячески создают нервную атмосферу, ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЫ приняли ЭТОТ спектакль ЗА правду. А ЗА ТЕМ на коллективном собеседовании подсаживают ВАМ крысеныша, который смотрит ЗА ВАШЕЙ реакцией НА сказанное ВАМ, на протяжении ВСЕГО свободного времени, которое ВАМ предоставляет [М.] [А.] «кадровик» в период 1-го ДНЯ заполнения анкет. ЗАТЕМ ВЫ УЖЕ [censored] бежите проходить МЕДкомиссию в клинику, в которой ОДНИ декорации, НА которые пожалели денег)))) вместе с врачами! Внимательные увидят И поймут! НА ЭТОЙ МЕДкомиссии ВЫ НЕ увидите ТОГО крысёныша, который БЫЛ К ВАМ подсажен ПРИ собеседовании (возможно, после этого комментария и увидите). ЗАТЕМ ВЫ ТАКОЙ довольный выйдите ИЗ СЭТОЙ ЧУДО-клиники, И нервно будете обзванивать список общежитий, который Вам дадут на собеседовании, И будете В ШОКЕ ОТ ЦЕНЫ, которую услышите)) НО ВСЁ РАВНО... Далее →