ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГИСТРАЛЬ": Нарушения трудового законодательства, предостережение инспекции.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАГИСТРАЛЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 610013, кировская область, КИРОВ город, кирова (нововятский) улица, 73, 72
Дата проверки: 30.01.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: 1) ООО «магистраль» принять меры соблюдения обязательных требований, установленных трудовым законодательством Российской Федерации — ст.133, 22 ТК рф. 2) ООО «магистраль» направить уведомление об исполнении данного предостережения в Государственную инспекцию труда в Кировской области в срок не позднее 60 дней со дня направления данного предостережения в адрес юридического лица, по адресу: 610035, г. Киров, ул. Сурикова, д.19 Государственная инспекция труда в Кировской области (адрес электронной почты: git@kirovcity.ru; тел./факс (8332) 63−72−92).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОтношение ИТРа нормальное. Нужно было выехать раньше срока (заболели зубы) вывезли и завезли сами, ничего не высчитали из ЗП. Работал на Куюмбе. Нет очередей в столовую как бывает на вахтах. С зарплатой не кидали. Работал сезон на зимнике. Далее →✗ НедостаткиТехника разная, есть свежие машины, есть умотанные, как повезет, ну или договариваться сразу. С запчастями бывают перебои. Добраться до места работы на вахтовке… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупное транспортное предприятие. Официальное трудоустройство. Хороший опыт для начинающих. Далее →✗ НедостаткиБольшая часть з/платы состоит из премии, которую всеми мыслимыми способами постоянно урезают. Приказы о лишении премии зачастую бездоказательны и незаконны. Жадность неадекватного директора просто не знает границ! Очень большая текучка кадров, начиная с водителей, заканчивая ИТР. Большой объем обязанностей за низкую зарплату. Далее →