ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГНИТНО-РЕЗОНАНСНАЯ И КОМПЬЮТЕРНАЯ ТОМОГРАФИЯ": Недостаточная организация расследования профессионального заболевания.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «магнитно-резонансная И компьютерная томография» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес : 440039, пензенская область, ГОРОД пенза, УЛИЦА заводская, дом ДОМ 5, ЛИТЕР Б1, квартира кабинет 14, 58, 580 000 010 000 243

Проверяющий: главный госинспектор труда [Ф.] с.а.

Дата проверки: 12.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7−2999−20-ОБ от 30.12.2020

Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Иное : В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение [А.] Р.А. по факту заражения им новой коронавирусной инфекцией (covid-19) при исполнении трудовых (должностных) обязанностей, работодателем не организовано расследования по факту заболевания короновирусной инфекцией согласно представленной им КТ органов грудной клетки от 13.11.2020 г. для обеспечения возможности получения компенсационной выплаты за счет средств ФСС. В ходе изучения документов, представленных учреждением, установлено следующее. [А.] Р.А. был принят на работу в ООО «мркт» в должности рентгенлаборанта на основании заключенного Трудового договора от 03.08.2020 г. б/н, приказ о приеме на работу от 03.08.2020 г. №12. Место осуществления Работником должностных обязанностей (место работы: Ставропольский край, г.Пятигорск, ул. Бульварная, д.47. Проверкой установлено, что в адрес работодателя письменное обращение от [А.] Р.А. по факту расследования профессионального заболевания не поступало.Из чего следует, что вопросы, указанные в обращении работника, имеют характер индивидуального Трудового спора, который решается в судебном порядке в порядке требований статьи 392 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации индивидуальные трудовые споры подлежат рассмотрению судами в сроки, установленные ст.392 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно ст.357 Трудового Кодекса РФ государственный инспектор труда имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению при выявлении очевидного нарушения Трудового законодательства или иного нормативного правового акта, содержащего нормы Трудового права. На основании вышеизложенного, у государственного труда оснований для принятия мер инспекторского реагирования отсутствуют.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875