Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Пензе

Нет! Начальство издевается над сотрудниками и потеряло лучших. Бардак Далее →

[С.] начальников производства уберите, пожалуйста, совсем! Либо наказывайте, как в старые времена, за одно увольнение сотрудника с опытом! Кошмар, бессовестные одни супервизоры работают! Для чего они нужны?! Что, чтобы выгонять хороших людей и смеяться, и строить козни с начальниками и пекарнями?! Хватит уже издеваться! Из двух ходов выбирайте обычных пекарей со стажем, а не супервизоров, и [М.] вашу начальницу пекарни, у которой нет никого! [К.] Кто она? Никого ни разу не удержала! Смысл её работы? Что творится? Не стыдно? Думаете только о себе и своих интересах? Это ли гордость своей профессии?! Гордиться надо постоянными сотрудниками, а не текучкой! Позор! Проснитесь! Вот то, что превратили свой спар! Пекарей нет нигде?! Поваров тоже! Далее →

После случившегося для меня нет достоинств в Ашане. Далее →

Что за беспредел! Ашан что, у нас по национальному признаку на работу принимает??? Муж имеет постоянный вид на жительство с разрешением на работу. Хотел устроиться в Ашан. Ему отказали по причине, что у него нет гражданства РФ, обосновывая тем, что они боятся штрафов! Каких таких штрафов, когда у него есть все права на работу и постоянный вид на жительство? Почему руководство Ашана позволяет себе такие выходки! Далее →

Из достоинств график, наличие столовой, скидки на продукцию «Шеф Перекрёсток» в размере 30%. Если зарплата, то зависит от часов, при стандартном графике это около 38 000 Р. Всё зависит от потребностей, а именно семьи или других обстоятельств. Далее →

Их очень много, в первую очередь руководство! На собеседовании директор показалась очень приятной женщиной, но через 5 дней было понятно, что она психически ненормальная, с биополярным расстройством. Утро начиналось с оров, криков и обвинений. Как после этого можно быть на позитиве весь рабочий день? Когда подходишь с вопросом, сплошной негатив и ссылание на «я сейчас занята». Что интересно, перед вышестоящим руководством данная особа была очень лояльна, когда приезжало руководство, на сотрудников сплошные крики и обвинения, а перед проверяющими из центрального офиса улыбки и «поддакивания», одним словом лицемерие. Как в той истории с «салтычихой». Мало кто задерживается тут работать. Переработок нет, выплаты в срок, но такое хамское и рабское отношение к сотрудникам перекрывает все плюсы. Плюс к этому ещё и шовинизм, так как уборщицы и охранники — выходцы из регионов или других стран, то над ними усмешки и отношение как к прямым рабам, второсортным людям. Двухличное существо, а именно требует «креатива», а если этот креатив не угоден вышестоящему начальству, то просто сливает тебя, в их и её присутствии, утверждая, что начальство всегда право и с ним спорить не нужно, а после их убытия снова обвинения. Данный стиль руководства можно охарактеризовать как — «я — начальник, а ты — дурак».... Далее →

01.02.2022 Современность выплаты заработной платы, карьерный рост, развозка, близость к дому Далее →

Повысить зарплату. Изменить график работы, 3/3, ночные и дневные, чередовать очень тяжело. Предлагаю попробовать день-ночь, 2 суток отдыха. Установить турникет с охранником при входе/выходе на склад и проводить досмотр, несут всё, контроля нет и прямо в раздевалку. Раздевалки закрыть на время смены, а в случае необходимости зайти только с разрешения старшего смены. Увеличить штрафы, по-другому не получится изменить варварское отношение к товару временных сотрудников. Далее →

З/п каждое 15 число, всё, плюсы на этом закончились Далее →

От продавцов куча отзывов) Напишу отзыв от администратора МК. И знаете, плюсов тут тоже нет. Жаль, ты не можешь разделиться на двое, а лучше на трое… Должна делать все и за всех, при этом не вылазя из вайбера, ведь не дай Бог, что-то пропустишь. При чем трафик интернета тоже твой, даже Wi-Fi рабочий не могут сделать. Графика никакого, 2/2 редкость, переработка колоссальная, при чем вам за это не заплатят. Самая интересная фишка МК — это перевод на вышестоящую должность. Пофиг, сколько вы там отработали старшим продавцом или продавцом, при повышении вы с какого-то фига новичок. И будьте готовы, что если директор в отпуске и вы полмесяца без выходных, вы не получите ни полную зп, ни интенсивность за директора, готовьтесь к 15 тысячам чистой зп, остальное вы отработали даже не за спасибо, просто бесплатно. А С.В. на это вам скажет, если что-то не нравится — увольняйся. Очень жаль, что нет никакого контроля за такими сетевыми работодателями. Далее →

Их нет Далее →

Пришла на должность помощника территориального управляющего, отпахала 3 месяца как лошадь с 7 и до 22 часов, продавцом и старшим продавцом за зарплату в 52 тысячи (гросс), меньше даже чем зарабатывают старшие продавцы, грела мысль, что скоро буду получать больше. Лопатила больше, чем все сотрудники вместе взятые, хочешь же доказать, что ты трудолюбивый сотрудник. Работу знала хорошо, так как был опыт такой же в других сетях. Помощник, которая меня, стажировала, приезжала только 2 раза за 3 месяца, говорила все хорошо, ты нам подходишь, но в последний день перед 3 месяцами, после того как задала ей вопрос, что дальше, сказала: я тебя не вижу на этой должности. Как узнала я позже, что это обычная практика во Вкуссвил, тебя берут, ты 3 месяца пашешь как раб на галерах за зп меньше, чем даже ст. Продавец, тебя используют по полной и выкидывают, плюс перекрывают отсутствующий персонал, так как в компании дефицит штата. В компании руководство вообще не хочет умнеть и работает как в прошлом веке, руководят тетушки, которые пришли давно на должности продавцов в компанию, менеджерские задатки отсутствуют напрочь, т.е. кухарки руководят страной.... Далее →