Магнит костюнин роман александрович: отзыв сотрудника
Здравствуйте всем, хочу написать о супервайзер который работает в этой компании. Конечно я понимаю что работа в магните не сахар. Но работать там можно, зависеть от того в какой магазин и сектор ты попадешь. До этого работа в магните мне даже немного нравилась когда в нашем секторе работал [З.] Но когда наш магазин отдали на растерзания «чудесному» супервайзеру Костюнину [Р.] [А.] Работать стало просто отвратительное. Одно хамство и унизительный тон с его стороны к своим подчинённым. Когда у тебя много работы. Например: в один день у тебя смена ценников, фура и нет рабочего персонала. Он приезжает и ему просто надо поменять стеллажи местами и фото выслать через 3 часа. И ему вообще без разницы все объяснения ему просто нужны фото и всё. Он не справедлив может свободно за пустяк который зависти не от тебя сделать тебе денежное взыскание из зарплаты которая и так небольшая или если ты будешь отстаивать свои права будет просто тебя травить на магазине.
-
Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →