ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГНОЛИЯ": Нарушение минимальной заработной платы и трудовых норм.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАГНОЛИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области
Адрес: 676856, обл. Амурская, г. Белогорск, ул. 9 Мая, д 210
Дата проверки: 28.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 01 января 2022 г. минимальный размер оплаты труда составлял 13 890 руб. С 01 июня 2022 г. минимальный размер оплаты труда составлял 15 279 руб. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 руб. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
При трудоустройстве обещали 172 руб за час 30 000 рублей за 15 дней! Договор заключили, но второй комплект не отдали сказав что нужна подпись ген директора! Через месяц привозят договор где указана ставка за час 149 рублей и по этогу за 15 дней оплата меньше обещанной 21 307 рублей так как в, неделю должен брать выходной и того 13 рабочих дней за вахту! Сейчас уже снова снижают ставку до 129 рублей! Сотрудники там не ценятся, руководство отвечает не нравиться придут другие! Народ не видитесь при трудоустройстве там обещают одно по факту другое! Далее →
-
В офисе встретили замечательно. провели собеседование.отправили ознакомиться и познакомиться на Рязанский проспект 27. время около17–00.в торг. зале покупателей нет. меня провели к директору.класич.вопросы почему уволились. в вашем возрасте рискнули. Извините .президенту за 70. он управляет страной.тяжело.не справитесь. хотя товарооборот магазина всего 4мл. оборота при таком ассортименте товаров. и овощи и фрукты. все что необходимо. при таком директоре и встречи будущих сотрудников работать и трудоустроиться не хочется. я Вас обучать не буду. если старш. кассир захочет то позвоним. меня вообще-то обучать не надо я в торговле 30лет. не с улицы. обучать скорее всего наверно надо директора [О.] [А.] вас к манере поведения соискателями. с таким директором и отношением у вас очень долго не будет сотрудников. Впечатление о директоре сама мо себе не очень приятная и не очень опрятная ., размулеванная без какого-либо вкуса личико как у клоуна. Жаль сотрудников которые с вами работают. работала управляющей .и у меня не было времени сидеть без дела и по тел.говорить.я работала наравне со всеми и всегда был порядок. уволилась значить были причины. не касающиеся работы. Далее →