ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАДЕЙРА": Недостаточная выплата заработной платы ниже МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАДЕЙРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141207, область, московская, город, пушкино, улица, горького, 4А, 500 000 670 000 750
Дата проверки: 28.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКак эти клоуны ещё кверху брюхом не всплыли? Даже жители Пушкино, что рядом со склада к ним не идут, эти кретины начали в Мытищах искать за ссаные копейки. Что у капиталистов в голове? Кадровичка тоже дура слепая, указано от 90 на руки, она присылает от 87 до вычета. Солома в голове. Почему о них миллиона отзывов нет? Контора старая и известная. Текучка огромная, постоянно вакансии висят. Далее →✗ НедостаткиЛ. Собеседование Г. здравствуйте! У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Логист склада (есть вариант и дневного, и ночного графика). Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 966 176−12-23 или напишите в чат И. Л. 06:08 12 сентября Размер оклада в договоре какой?03:49 График строго дневной.03:50 Трансфер от Королева или Мытищ есть?03:50 15 сентября Обратная связь у вас не в почёте?10:47 16 сентября Л Л. Добрый день, Г.! Трансфер есть только из Москвы. Из Королева, Мытищ, к сожалению, нет корпоративного транспорта 10:00 А вопрос про зарплату тактично проигнорировали.12:07 Мне всегда было интересно. Вы, кадровики, Ваньку от скуки валяете или от глупости?14:21 Вроде бы деловое общение в формате «вопрос — ответ». Но нет, как дети малые, будете в молчанку играть, губки надувать. ред. 14:21 Все работают на отвали, лишь бы рабочий день закончился и ладно.14:23 Вчера Л Л. Г., добрый день!... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →