Makita: Игнорирование вопросов о зарплате
Как эти клоуны ещё кверху брюхом не всплыли? Даже жители Пушкино, что рядом со склада к ним не идут, эти кретины начали в Мытищах искать за ссаные копейки.
Что у капиталистов в голове?
Кадровичка тоже дура слепая, указано от 90 на руки, она присылает от 87 до вычета. Солома в голове.
Почему о них миллиона отзывов нет? Контора старая и известная. Текучка огромная, постоянно вакансии висят.
Недостатки:Л.
Собеседование
Г. здравствуйте!
У вас интересное резюме! Хотели бы с вами связаться и обсудить вакансию Логист склада (есть вариант и дневного, и ночного графика). Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 966 176−12-23 или напишите в чат
И. Л. 06:08
12 сентября
Размер оклада в договоре какой?03:49
График строго дневной.03:50
Трансфер от Королева или Мытищ есть?03:50
15 сентября
Обратная связь у вас не в почёте?10:47
16 сентября
Л
Л.
Добрый день, Г.! Трансфер есть только из Москвы. Из Королева, Мытищ, к сожалению, нет корпоративного транспорта 10:00
А вопрос про зарплату тактично проигнорировали.12:07
Мне всегда было интересно. Вы, кадровики, Ваньку от скуки валяете или от глупости?14:21
Вроде бы деловое общение в формате «вопрос — ответ». Но нет, как дети малые, будете в молчанку играть, губки надувать. ред. 14:21
Все работают на отвали, лишь бы рабочий день закончился и ладно.14:23
Вчера
Л
Л.
Г., добрый день! Вопрос по зарплате не увидела в чате, иногда информация в чате уходит в архив. Для данной позиции предлагаем оклад 87 000 рублей до вычета налогов + ежемесячная премия 10 000 руб. до вычета налогов + около 3000 рублей компенсация обедов.09:00
Сегодня
Понял. Ни о чём. Резюме опять не читаете. Ничего нового.10:07.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Пушкино (2 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе логистом складом в Пушкино (1 отзыв) →
- 🏡 Работа в Пушкино (239 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Проработал в данной компании 3 месяца, ничего хорошего о работодателе сказать не могу, но некоторые вещи убивают сотрудников в прямом смысле. Начнем с 16-часовых смен (приходить нужно в 7:30, а уходят сотрудники обычно в 23:30), по табелям у всех стоит только 10,8 часов, ставка здесь 65 р. в час (чтобы с сотрудников можно было списывать сколько захочется работодателю, ведь лишение премии полностью законно). На протяжении 16 часов вы будете работать под отвратительную музыку, принимать по 4 поставки в день, бегать по залу и принимать каждую коробочку отдельно, а если примешь неправильно, то все убытки понесут сотрудники, так ещё и в полном объёме и по розничной цене. После принятия поставки нужно будет бегать часами с ящиками в руках, параллельно забегая на кассу, расставляя товар, смотря за людьми (контингент алкашей может вынести магазин за пару минут), продавая акционерное пойло и начищая полы. Ценники приходится расставлять каждый день (в среднем их около 150 штук), на расстановку ценников даётся всего 40 минут. Работодатель не поднимает оплату праздничных дней, переработки тоже не будут оплачиваться в должном объёме.... Далее →