ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЛОЕ ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МАДИ - ДОРОЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": Нарушение трудового законодательства и невыплата зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «малое инновационное предприятие «МАДИ — дорожные технологии» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 125 829 москва ГОРОД проспект ленинградский 64
Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [А.] [С.]
Дата проверки: 05.11.2020
Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения от 30.09.2020 № 77/7−35994−20-ОБ по вопросам не выплаты заработной платы, мотивированное представление ИО заместителя руководителя ГИТ в г. Москве А. С. [И.] от 02.11.2020 Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.
Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: В нарушении ст. 236 ТК РФВ нарушении абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФВ нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФВ нарушении ч. 1 ст. 67 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Требование: В соответствии ст. 236 ТК РФВ соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФВ соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФВ соответствии со ст.357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК рф

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в МАЛОЕ ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАДИ ДОРОЖНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
Сначала в голове не укладывалось, как заведующей кафедры, профессор может вот так себя повести. Будьте внимательны с документами. Сначала получите на руки трудовой договор, только потом приступайте к работе, иначе денег не увидите, а руководство будет от вас сурываться. Была выполнена работа, а по факту оказалось, что в штат не приняли, и ничего не должны. Как выяснилось позже, у организации были судебные тяжбы с сотрудниками. Но фирма под крылом правительства Москвы, поэтому им все ни по чем. Далее →