ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЯК": Нарушения в расследовании несчастного случая и документации.

01.12.2019 ИркутскИНН: 3811125221
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «маяк» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Место нахождения юридического лица : 664081, иркутская, иркутск, депутатская, ДОМ 84/1, помещение 2

Проверяющий: Инспектор, инспектор [М.] с.м.

Дата проверки: 2019−11−20t10:17:00.442

Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 22.10.2019 № 38/7−5493−19-ОБ по нарушению установленного порядка проведения расследования о несчастном случае и не оплатой листка нетрудоспособности). Предметом настоящей проверки является Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права); задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права;

Причины проверки: 294 фз

Сведения о нарушении : 1. В соответствие с требованиями ст. 229 Трудового Кодекса РФ работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию по расследованию несчастного случая. В нарушение этой нормы приказ о формировании комиссии по расследованию несчастного случая происшедшего с работником ООО «Маяк» Васильевой И.В. издан 17.06.2019 (несчастный случай произошел 14.06.2019).в нарушении требований ст. 228 Трудового Кодекса РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», протокол осмотра места несчастного случая от 18.06.2019 оформлен с нарушением, а именно:  — в протоколе осмотра отсутствуют п. 2.1. сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда; п. 2.2. сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН).  — в п. 2. Приводится описание места, в котором произошел несчастный случай, но не указан инвентарный хозяйственный номер гидравлической тележки, в материалах расследования несчастного случая отсутствуют техническая документация завода изготовителя гидравлической тележки, с использованием которой была получена травма. В нарушение требований ст. 228 Трудового Кодекса РФ Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», при составлении акта о несчастном случае формы Н-1, допущены следующие нарушения:  — в п. 7 отсутствуют подпункт 7.1 Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда; подпункт 7.2. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, инн).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.10.2025 Иркутскменеджер💵 ЗП: 44000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
  • 24.06.2025 ИркутскBackend разработчик💵 ЗП: 130000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их вообще нет, можете не искать. Далее →
    ✗ Недостатки
    о! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →