ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕБЕЛЬ ВЕКА": Нарушения: отсутствие специальной оценки труда, медосмотров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мебель ВЕКА» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес : 195248, САНКТ-петербург город, переулок уманский, ДОМ 72, ЛИТЕР А, пом/ком 7-н/18
Дата проверки: 24.02.2021
Цель: Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Сведения о нарушении : 1 На основании документов предоставленных ООО «Мебель Века» специальная оценка условий труда на рабочих местах не проведена в соответствие с установленным порядком и сроками проведения специальной оценки условий труда (дата образования организации 05.04.2006г., данные о проведении СОУТ в организации отсутствуют в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда) (ст. Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации»; Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») ООО «Мебель Века» предоставлен договор о проведении СОУТ № 14187/21 от 03.02.2021г. (по факту СОУТ проведена 04.02.2021г.) Отсутствуют документы о проведении специальной оценки условий труда рабочего места заместителя генерального директора (трудовой договор Б/Н от 02.04.2007) (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.212) 2 Работники организации, а именно: [О.] Т.Г. трудовой договор от 02.04.2007, Головлёв Д.Б. трудовой договор от 01.09.2009, [У.] А.К. трудовой договор от 09.01.2018, допущены к работе и не отстранены от ее выполнения, как не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 76, ст. 212, ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»). 3 Работники организации, а именно: [О.] Т.Г. трудовой договор от 02.04.2007, Головлёв Д.Б. трудовой договор от 01.09.2009, [У.] А.К. трудовой договор от 09.01.2018, не прошли медицинский осмотр (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.ст.76, 212) (договор с учреждением здравоохранения на проведение предварительных медицинских осмотров заключён 03.02.2021г.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
По-видимому, когда организовывалась эта компания, основной принцип организации у нее был — в случае чего ни за что не отвечать. Будьте внимательны, граждане! Далее →
-
Безумно хочется рассказать о недобросовестных и наглых работодателях! Это Мебель-Века, где являются главными [А.] и его жена (главный дизайнер) [Е.] Никогда не связывайтесь с этой шарагой! Конкретно кидают по зарплате! Первое время зарплата очень даже приличная. После приписывают мистическую задолженность (или штраф) в виде n-ой суммы. Они ищут любые способы положить вашу зарплату себе в карман! (Просто нам новый «Замок» достроить нужно, а чё…вам жалко? Нам пофиг, что вам з/п нужна…! Как там говорят, хочешь работать- закрой глаза и терпи! В общем налоги за работников не платят, и соответственно Рабам тоже! А их очень много! Пора заняться этой конторой налоговой и т.д. А бывшему начальству [Е.] и [А.] хочу пожелать, чтоб всей семьёй жили на зарплату в 0 рублей. Ублю…! Далее →