ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕРИДИАН": Отсутствие спецоценки условий труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области
Адрес: 644043, обл. Омская, г. Омск, ул. Красный Путь, д 89
Дата проверки: 24.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведен мониторинг исполнения работодателями требований Трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда. При рассмотрении сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), установлено, что на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников ООО «Меридиан». Согласно реестру аккредитованных ИТ-компаний ООО «Меридиан» (ИНН: 6732209280) не входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; — ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда может привести к нарушению трудовых прав работников на поручение достоверной информации об условиях труда на их рабочих местах, а также при предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований Трудового законодательства, установленных абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ, а именно: организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «Меридиан», либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществахоть какие-то вакансии- т.к. работать негде. Далее →✗ Недостаткипытаются купить на рынке труда компетентного спеца за копейки. Флаг им в руки: за время поисков такого [censored] потеряют в выручке намного больше, да плюс ещё от этого будет текучка кадров и пересортица. Такое поведение на рынке характеризует их как недальновидных сквалыг. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп достойная, хоть и серая (официально почти МРОТ) коллектив за исключением нескольких человек отличный. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус отсутствие кондиционеров в кабинетах. В +30−33 (температура в помещении) вас не отпустят домой раньше даже на час. Максимум дадут вентилятор. Корпоративных мероприятий нет от слова совсем. Парковка для сотрудников одно название (за зданием есть закрытая парковка для начальства такого же размера как и общая и она всегда пустая, на общей машину поставить не реально (так же как и в соседних дворах) Кофе и правда бесплатный, а вот обеды платные, можно заказывать заранее у администратора кафе (вообще не понимаю почему пишут в вакансиях про бесплатные обеды) Далее →