ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИГ": Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ.

25.06.2024 ЛебедяньИНН: 4811008632

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МИГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес: 399611, область липецкая, Р-Н лебедянский, Г. лебедянь, УЛ. шоссейный проезд, Д. Д.5, Корпус К.Б,

Дата проверки: 26.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Управления социальной политики Липецкой области, индивидуальный предприниматель нарушает требования ст. 133 ТК РФ в части выплаты заработной платы в размере менее МРОТ при оплате труда работников



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.06.2025 Кировэлектромонтажник👍2
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    зп в рынке, выбор рабочего графика, лояльное руководство Далее →
    ✗ Недостатки
    снабжение Далее →
  • 30.10.2024 Кировэлектрик👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Шарашка. Отработал два месяца. Вместо зарплаты давали авансы каждые две недели по 10 000 р. В итоге только через месяц после увольнения смог выцарапать свою зарплату, и только потому, что ходил ругаться постоянно. Обещали от 70 000 р. в месяц. Рассчитали меньше половины. Расценки скрывают, расчет з/п скрывают, ФОТ скрывают. Директор и мастера все время врут и изворачиваются. К опытному монтажнику в пару дадут студента, который ничего не умеет, а объём закрывают на двоих. Ты там прыгаешь на высоте, а студент внизу — подай-принеси? Разве так рассчитывают? Конечно, сам дурак, что по договору ГПХ работал по минималке и сейчас ничего не докажешь. Но понадеялся на добросовестность директора, уж очень правильные вещи говорил — врал! Текучка кадров. Люди месяц-два поработают и уходят. Соответственно и качество работ оставляет желать лучшего. Объекты вовремя не сдаются. Материалы перекидываются с объекта на объект, их не хватает. Ручной инструмент вроде как дают, а вот электрический все время приходится выпрашивать. Мастера на объектах не появляются. Контора из 90-х годов. Далее →