ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИП-СТРОЙ № 1": Нарушения охраны труда и обеспечения безопасности.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МИП-СТРОЙ № 1» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 101000, москва город, переулок девяткин, ДОМ 5, строение 3, комната 204

Проверяющий: Государственный инспектор труда [У.] [А.] [А.]

Дата проверки: 05.11.2019

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с поступлением в инспекцию извещения № 190 684 от 30.07.2019 о происшедшем в ООО «МИП-СТРОЙ №1» несчастном случае со смертельным исходом, № 190 743 от 13.08.2019 тяжелом несчастном случае, № 190 971 от 11.10.2019 — тяжелом несчастном случае, что свидетельствует о возникновении угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований Типовых норм и ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель (ООО «МИП-СТРОЙ № 1») не обеспечил в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работника (бетонщика), что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты, предоставленной работодателем. Работодателем ООО «МИП-СТРОЙ № 1» в нарушение вышеуказанных норм закона в полном объеме требования законодательство не исполнено. В нарушение ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель допустил к работе вышеуказанного работника, не прошедшего в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны груда. В нарушение требований Типовых норм и ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель (ООО «МИП-СТРОЙ № 1») не обеспечил в полном объеме специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работника (Монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций), что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты, предоставленной работодателем. В нарушение указанной нормы закона работодатель ООО «МИП-СТРОЙ № 1» до настоящего времени не ознакомил с результатами проведенной специальной оценки условий труда (карта № 32 специальной оценки условий труда электросварщика ручной сварки) электросварщика ручной сварки ООО «МИП-СТРОЙ № 1» (трудовой договор № 226/34 с вахтовиком от 01.12.2016).Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом № 01/06-ОТ от 20.01.2017 подготовить в соответствии с типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 43 8н, в части определения необходимых процедур и порядков (порядка реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, перечня опасностей, порядка проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей, мероприятий по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работников). (п. 4 акта проверки № 77/6−8971−19-ПВ/12−33166-и/00еб-1038 от 02.12.2019)в соответствии с ч. 1 ст. 76 Трудового Кодекса Российской Федерации отстранять от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. (п. 1 акта проверки № 77/6−8971−19-ПВ/12−33166-и/00еб-1038 от 02.12.2019)Обеспечить исполнение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в части обеспечения всех работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме. (п. 2 акта проверки № 77/6−8971−19-ПВ/12−33166-и/00еб-1038 от 02.12.2019)Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда. (п. 3 акта проверки № 77/6−8971−19-ПВ/12−33166-и/00еб-1038 от 02.12.2019).Обеспечить соблюдение п. 2. ст. 4, п. 5. ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ» О специальной оценке условий труда». (п. 3 акта проверки № 77/6−8971−19-г1в/12−33166-и/00еб-1038 от 02.12.2019)