ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МИРАЖ: Несоблюдение трудового законодательства, недостаточная оплата труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью МИРАЖ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес : 683 009 Камчатский край г ПетропавловскКамчатский улЗвездная 26 102
Проверяющий: гл гострудинспектор [Д.] ам
Дата проверки: 27.04.2021
Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения работников о нарушении работодателем их трудовых прав от 22 032 021 41728821об Надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Сведения о нарушении : оплата труда трудовой договор расторжение Трудового договора по инициативе работодателя
Нарушенный правовой акт: абз 2 7 ч 2 ст 22 ч 1 2 ст 57 ст 320 ч 3 ст 133 ст 1331 ч 5 ст 70 ст 81 ТК РФ Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2020 год Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2021 годабз 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РФ
Требование: Произвести перерасчет и выплату заработной платы [Д.] ВН за 20 202 021 гг в соответствии с ч 3 ст 133 ст 1331 Трудового Кодекса РФОснование абз 7 ч 2 ст 22 ч 3 ст 133 ст 1331 Трудового Кодекса РФ Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2020 год Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2021 год
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →