ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОБИЛЬНОЕ ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ": Невыплата заработной платы и компенсаций работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мобильное электронное образование» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 121205, ГОРОД москва, территория сколково инновационного центра, бульвар большой, ДОМ 42, строение 1, ЭТ 1 П 338 раб.м

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 23.10.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 21.09.2020 № 77/7−34827−20-ОБ по вопросу нарушения Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Нарушение 236 ТК РФ, выразившееся в том, что юридическим лицом ООО «МЭО» и генеральным директором ООО «МЭО», работникам ООО «МЭО» не были выплачены проценты (денежная компенсация) за первую половину июня 2020г., вторую половину июня 2020г., первую половину июля 2020г., вторую половину июля 2020г. за первую половину августа 2020г., вторую половину августа 2020г., за первую половину сентября 2020г. Нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что юридическим лицом QOO «МЭО» и генеральным директором ООО «мэо», 05.06.2020г., 20.06.2020г., 05.07.2020г., 20.07.2020г., 05.07.2020г., 20.08.2020г., 04.09.2020г. (в соответствии сч. 8 ст. 136 ТК РФ) т.е. в день выплаты заработной платы работникам ООО «МЭО» не была выплачена в полном размере причитающаяся заработная плата за первую половину июня 2020г., вторую половину июня 2020г., первую половину июля 2020г., вторую половину июля 2020г. за первую .половину августа 2020г., вторую половину августа 2020г., за первую половину сентября 2020г. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ, выплатить работникам ООО «мэо». проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты з1работной платы за первую половину июня 2020г., вторую половину июня 2020г., первую половину июля 2020г., вторую половину июля 2020г. за первую половину августа 2020г., вторую половину августа 2020г., за первую половину сентября 2020г.