ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОРОНЕЖСКИЙ ЦЕНТР СВЕТОТЕХНИКИ": Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «научно-производственное предприятие «воронежский ЦЕНТР светотехники».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394065, область воронежская, Г. воронеж, ПР-КТ патриотов, Д. Д. 21, ОФИС 2

Дата проверки: 11.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «11» сентября 2023 г. №36/7−6432−23-ОБ/12−49479-И/04−269 1. общества С ограниченной ответственностью «научно-производственное предприятие «воронежский ЦЕНТР светотехники», ИНН 3 665 124 153 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ежемесячно, с изданием приказов об объявлении простоя по вине работодателя Нощику Д.В., снижается его средняя заработная плата по причине включения в расчёт времени простоя. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) требований абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), предусматривающих обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) требований абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, предусматривающего обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату в полном объёме в установленные сроки; 3) требований ч. 1 ст. 139 ТК РФ, предусматривающей единый порядок исчисления среднего заработка для всех случаев определения его размера; 4) требований пп. «в» п. 5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», предусматривающего исключение из расчётного периода времени, а также начисленных за это время сумм, если работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению установленных абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 139 ТК РФ, пп. «в» п. 5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» требований. 2) О принятии настоящего предостережения к сведению и принятых в связи с этим мерах предлагаю проинформировать Государственную инспекцию труда в Воронежской области в срок до 06.10.2023 г. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6.. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу — не применяется. (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области — главный государственный инспектор труда в Воронежской области [М.] И.Г. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя (подпись) руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) Труханов [А.] [С.] главный государственный инспектор труда, 221−07−55, truhanov@git36.rostrud.gov.ru ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: — предостережение направлено почтой по адресу: ok@vcsvet.ru