ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕДРА": Задержка выплаты компенсации при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «недра» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес : 185001, карелия республика, петрозаводск город, первомайский (первомайский Р-Н) проспект, 15
Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [М.] [Е.]
Дата проверки: 25.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №10/7−31−21-ОБ от 13.01.2021
Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Сведения о нарушении : В нарушение требований статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, произведена не в день увольнения работника. Так, из представленного Приказа №7 от 09.12.2020 г. следует, что … уволен по собственному желанию 09.12.2020 г. в соответствии с п.3 статьи 77 ТК РФ. Из представленного табеля учета рабочего времени следует, что последний рабочий день … был 09.12.2020 г. Из письменных объяснений директора ООО «недра» … от 27.01.2020 г. следует, что: « на момент увольнения … в расчете была допущена ошибка — не была отражена сумма компенсации за отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера, а выплачена только компенсация за основной отпуск. К проверке представлены документы (бухгалтерская справка — расчет от 26.01.2021 г., платежное поручение №58 от 26.01.2021, реестр перевода денежных средств для зачисления на текущие счета физических лиц от 26.01.2021), свидетельствующие о выплате сумм, с учетом денежной компенсации (ст. 236 Трудового Кодекса РФ), причитающихся работнику от работодателя позже дня увольнения работника
Нарушенный правовой акт: статья140 Трудового Кодекса Российской Федерациистатья 10, статья 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фз
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отзыв о работе в ЗАО «Недра» на должности разнорабочий по обслуживанию ТВС, заправке и чистке котлов отопления и т.д. В этой организации текучка кадров и полнейший бардак, много моментов, что доходят до абсурда, правила просто жесть. Работать нечем, хочешь работать — найди сам, чем работать. Спец.одежды нет, перчатки не выдают, а их хватает только на один день. Обещают оформить, но не оформляют, с зарплатой вообще ничего не понятно. Далее →💬3 комментария
-
ООО «Форто Сервис» (клининг) и «Форто Инвест» (стройка) — это жемчужины в короне одного гениального собственника-управленца. Ранее компания скромно работала под вывеской «КлинКлининг», но, видимо, стало тесно в рамках одного каламбура.Об основателе и вдохновителе стоит сказать отдельно. Это человек, построивший свою бизнес-империю на прочном фундаменте — он с гордостью рассказывает, как «отжал» бизнес у собственной жены при разводе. Видимо, это его персональный MBA — курс по жёсткому поглощению активов.Образование? Зачем оно, когда есть врождённая гениальность, подкреплённая блестящим аттестатом зрелости! Недостаток знаний наш лидер компенсирует виртуозным владением набором «умных» слов, которые он вставляет так метко, что у коллектива просто скулы сводит от смеха. Местный фольклор пополняется новыми мемами после каждого его выступления.Он страстно желает выглядеть респектабельным бизнесменом и втереться в доверие к медийным лицам города. Но беда в том, что быдловатая сущность, патологическое хамство и дутая трусость пробиваются наружу с первых секунд общения. Его коронный номер — устроить разнос любому сотруднику, унизив и оскорбив его на потеху публике. Что за бизнес без здоровой атмосферы?Его креативность не знает границ, потому что простирается далеко за рамки Уголовного Кодекса.... Далее →