ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕФРИТ": Невыполнение требований по оценке условий труда.

29.10.2023 Красный СулинИНН: 6148655715

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НЕФРИТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес: 346355, область ростовская, Р-Н красносулинский, Г. красный сулин, УЛ. новоселовская, Д. Д.38, КВ.6

Дата проверки: 30.10.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.09.2023 Пушкино
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу отметить крайнюю некомпетентность руководителя В. в городе Пушкино. Который помимо опоздания на 50 мин может себе позволить высказывания о том, что какими-то вопросами я испортила впечатление о себе. Для проведения собеседования необходимы небольшие знания, как минимум знать структуру проведения его. К сожалению, наш диалог сложно назвать «собеседованием». Никакой информации: как происходит трудоустройство, как складывается заработная плата и т. д. Все вопросы пришлось спрашивать самостоятельно. Без какого-либо оскорбления все это поведение и некомпетентность объясняется образованием в 9 классов, о чем пишут коллеги в открытых источниках. О деятельности компании писать даже не хочется, так как сотрудники умелыми манипуляциями (бесплатные продукты) заманивают пожилых людей, дают возможность бесплатно использовать массажное оборудование и в дальнейшем любыми способами продают его. Далее →
  • 04.11.2016 Москва
    Женщины и мужчины будьте очень осторожны по адресу ул. Покровка 1 13 6 стр 2 название солона «нефрит» работают по той же схеме что и «дешели» постоянно мучали звонками. Ждем вас на бесплатной процедуре. Добивались они меня 3 месяца. Все таки пошла. Но ни чего не купила и кредит не взяла. Далее →