ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВА": Несоблюдение сроков передачи сведений о работниках.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НОВА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области
Адрес: 630048, Новосибирская область, ГОРОД новосибирск, новосибирск, ПЛ ИМ. КАРЛА маркса, Д. 5, ПОДВАЛ
Дата проверки: 26.01.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: На основании ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права. Частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Социального фонда России. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника установлен Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования». Работодатель, в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации передает сведения не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление. В случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового Кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица передает сведения не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. В Государственной инспекции труда в Новосибирской области имеется информация о нарушении ООО «Нова» сроков передачи сведений в отношении работников в Социальный Фонд России. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований ст. 22, ч.1 ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования» и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. В случае не исполнения требований, установленных ст. 22, ч.1 ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования " и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работаю машинистом автогрейдера, когда приглашали, обещали заплатить 240 т.р., а в итоге заплатили 160 т.р. КТО регулируют. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе верьте компании, , Нова, которая постоянно меняет название и при звонке могут представляться по другому! город Краснодар! Улица Кубанская Набережная 37, вход с боку здания, 2 этаж. Она под видом поиска работы (якобы открытия филиалов), предлагает вам обучение биржевой торговли за большие деньги (несколько дней вам рассказывают о рынке, о курсах валют) и вынуждают класть деньги на торговый счёт Грандкапитала, но сначало вам предлагают открыть демо счёт, на котором у вас все шикарно и большая прибыль, но без реального счета вас учить не будут. Навязывают кредиты, залоги. Кучу пострадавших. Гранд капитал — брокер мошенник, через несколько месяцев, все деньги, , чудным, образом пропадают причем у всех клиентов Новы, конечно же не без помощи руководителя Новы. Это пирамида. Конечно, в Нове, переживают, и говорят что у них тоже счета все по слились, они во всем винят Грандкапитал, и якобы они не при делах. По поводу «главы» этого всего: [Х.] Адик [Ф.] ему 33года. Вы не смотрите в ИНН, что директором записан [С.] Ильдар. Это все прикрытие. Адик [Ф.] руководит этим всем. важно! ОН напрямую сотрудничает С ГРАНД капитал И получает деньги О счетов... Далее →