ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОСИБИРСКИЙ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД НЕСТАНДАРТИЗИРОВАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ-СЕЛЬМАШ": Нарушение трудового законодательства, выплаты, охрана труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новосибирский опытно-экспериментальный ЗАВОД нестандартизированного оборудования-СЕЛЬМАШ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: область новосибирская, Г. новосибирск, УЛ. [censored] Д. ЗД 25,

Дата проверки: 08.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: — Соблюдать требования статей 21, 22, 136, 127, 140, 183, 151, 152, 153, 154, 3 Трудового Кодекса РФ: производить работникам все выплаты в установленные сроки и в полном объеме (заработную плату, окончательный расчет, оплату в повышенном размере за работу по совместительству, за работу, не обусловленную трудовым договором, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходной и нерабочий праздничный день; — Соблюдать требования статей 60.1, 60.2, 91, 94, 95, 96, 97, 99, 111, 112, 113 Трудового Кодекса РФ: привлекать работников к работе по совместительству, к работе не обусловленной трудовым договором, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, к работе в выходной и нерабочий праздничный день только по соглашению сторон и с письменного согласия работника; — Соблюдать требования статей 103, 104, 108, 109, 110, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 122, 123, 124 Трудового Кодекса РФ: в части соблюдения в отношении работников режима труда и отдыха (перерывов, отпусков, уведомлений, ознакомлений с графиками сменности и др); — Соблюдать требования статей 214, 217−224 Трудового Кодекса РФ в части соблюдения обязанности работодателя в области охраны труда (обучения, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием, направления работников на предварительные и периодические, а также психиатрические медицинские осмотры). — Соблюдать требования статей 225 Трудового Кодекса РФ в части соблюдения обязанности работодателя финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). — Соблюдать требования статей 226−231 Трудового Кодекса РФ в части расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев. Необходимо принять меры в отношении работников для обеспечения обязательных вышеназванных требований.