ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ": Нарушение сроков подачи отчетности о работниках.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нордтрансстрой».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес : 685000, Магаданская область, Г. магадан, УЛ. кольцевая, Д. Д. 9, ОФИС 410

Дата проверки: 31.05.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: ООО «нордтрансстрой» по адресу: 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Кольцевая, д. 9, офис 410, директор [С.] Виктория [А.] нарушило сроки представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Социальный фонд РФ). Организацией в отношении работника [Р.] [А.] Николаевича 28.04.2023 издан приказ об увольнении, предельный срок передачи сведений по форме ЕФС-1 в органы Социального фонда РФ — 02.05.2023, однако, сведения переданы только 24.05.2023. Таким образом, выявлено нарушение сроков подачи отчетности. Дата фактического представления сведений по форме ЕФС-1 превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) более чем на один день. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) части 1 статьи 66.1 ТК РФ, согласно которой Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; 2) подпунктом 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет в органы Фонда по месту своей регистрации сведения о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.