ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НСПЛАВ: Нарушения трудового законодательства, отсутствие подписей работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью нсплав выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : 462 353 область оренбургская ГОРОД новотроицк УЛИЦА промышленная д ДОМ 43
Проверяющий: гл госинспектор [П.] св
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : Получение работником экземпляра Трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре Трудового договора хранящемся у работодателя Нарушен Часть 1 статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации Содержание приказов распоряжений о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров Нарушен Часть 1 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись позже чем в трехдневный срок со дня фактического начала работы Нарушен Часть 2 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации При приеме на работу до подписания Трудового договора работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка локальными нормативными актами Нарушен Часть 3 статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы Нарушен Часть 1 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации Работникам не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска согласно графика Нарушен статья 114 Трудового Кодекса Российской Федерации
Нарушенный правовой акт: Трудового Кодекса Российской Федерации
Требование: устранить нарушения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДайте-ка подумать… Никаких преимуществ! Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашке некоторое время назад. Прошла собеседование, словила на уши кучу лапши. Магазин работает с 9 до 21:00. Но явиться ты должен на работу минут за 15−30. Потом выслушиваешь «горячие новости» от руководства и идёшь пахать как ломовая лошадь. Весь день на ногах, все 12 часов. Присесть можно в двух случаях: ты сидишь на кассе или же пытаешься поесть/попить в выделенные тебе на обед 15 мин за, напомню, 12 часовой рабочий день. И это ещё в сопровождении слов торопящих тебя коллег, которые плевать хотели, что ты там вообще-то ешь. Неважно, наводишь ты порядок на полках на уровне глаз или же на нижних, сесть тебе не дадут. Большой брат следит за всеми, коллеги и охрана пугают камерами. Нужно тебе перебрать носки/трусы/любую другую мелочь с нижней полки, будь добр встань раком или сядь на корточки, но никакого стульчика. Потому приходишь домой просто мечтая не сдохнуть от боли в спине и ногах. Отношение руководства отвратительное. Можно позволить себе больше, если тебя крышует начальство, которое может приходить и уходить чуть ли не когда им вздумается. С ценниками замучаешься менять их. Товар и без того так себе качества. Следуешь... Далее →
-
Довелось поработать некоторое время в данной компании. Пожалела, что пришла к ним работать. При трудоустройстве про зарплату ничего не говорят до последнего, пока ее не получишь. Если Вы надеетесь хоть что-то заработать в этой компании, то зря надеетесь. Заработная плата меньше прожиточного минимума. Нормально заработать тебе никогда не дадут, ни руководство, ни сотрудники магазина. При увольнении зарплату так и не выплатили. Задала вопрос своему Руководителю, ответила, что при увольнении работодатель в праве сам решать выплачивать или нет. Во-общем, осталась не довольна данной компанией. мошенники! у них постоянная текучка, тем самым можно придти к выводу, что работать у них никто не хочет. Далее →