Новотроицк — глазами сотрудников. Что пишут в 67 отзывах?
Хотите найти работу в Новотроицке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Новотроицке.
💲 Какая зарплата в Новотроицке?
Сотрудники указывают зарплаты от 16753 до 191706 рублей
Средняя зарплата 37 361 руб. в месяцЭто на 56% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в НОВОТРОИЦКЕ? Статистика зарплат →
Вы из НОВОТРОИЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (67)
-
Здравствуйте, на днях уволилась из салона красоты OOF beauty FEEL (метро Аэропорт). К сотрудникам там очень плохое отношение со стороны управляющей и владелицы салона. Но я остановлюсь подробнее на владелице. Дама из Красноярска, полтора года назад открыла свой салон (без понятия, с помощью кого). На первой нашей встрече почувствовала себя то ли баристой, то ли прислугой. «Сделай мне кофе», «подай», «убери пелёнку за моей собачкой», «купи в красном и белом мне электронку» и всё в этом роде. В ближайшие дни мне «посчастливилось» побывать на собрании всей команды этого салона. Самое смешное, что салон с открытия работает в огромный минус, а хозяйка перекладывает ответственность на свою команду за продажи. Прямым текстом говорит: «вы сначала заслужите, чтобы я запустила таргет, а потом я уже подумаю, давать рекламу салону или нет». То есть бизнес она не умеет вести от слова совсем. Набирает в команду людей практически первых встречных с улицы, никак не тестируя их в работе, а просто по фото их работ. Постоянно админов упрекала за то, что в салоне нет посетителей (как будто мы ответственны за их привлечение). А когда нет посетителей, естественно, мы позволяли себе заниматься своими делами (читать, проходить курсы, смотреть фильмы и т.д.). За это я получила огромный выговор, и дело чуть... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером по работе с клиентами в ПВЗ. Соцпакета нет. Карьерного роста нет. Директор адекват, который сочиняет песни про офиц. труд-ство и зарплату. Зачем говорить, что з.п. 30−35??? По факту 18−20 тыс. Чтобы 30 получать, надо впихивать дорогие тарифы, упаковку, заставлять за отправки посылок платить на месте в ПВЗ. Если точка новая и нераскрученная, то з.п. у вас минималка. Офиц. труд. нет, как и карьерного роста. Условия труда, как правило, это подвал без окон или подсобное помещение тоже без окон. Далее →
-
✓ Преимуществауникальная продукция, которая ТОЧНО нельзя купить ни в одном рыбном магазине. Изначально когда мы с супругом рассматривали данную франшизу, были сомнения по поводу конкуренции в общем (ведь товарная категория нацелена не на бюджетную аудиторию). Однако решили съездить в один из действующих магазинов в другом городе. Могу сказать точно, что собственная продукция компания изумительно вкусная и свежая, и данной категории нет ни одного подобного конкурента. Сейчас уже наш магазин работает 5 месяц, да клиентов изначально было не так много, как мы рассчитывали, однако сейчас о нашем магазине узнали многие и появились постоянные клиенты (кстати, что касаемо опять же продукции, уходить на ура!) P.S Отдельное спасибо руководителю отдела развития [Н.] при любых возникающих вопросах всегда поддержит. Далее →✗ Недостаткибыли проблемы с товаром, однако сейчас ситуация нормализовалась. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПлатят во время Далее →✗ Недостатки[Т.] менеджеров, которые постоянно лезут к врачам с нравоучениями, как надо работать. Всё их действия направлены на то, чтобы отнять деньги у врача. Отношение как к рабам, так и заявляют, не стесняясь, «платим по минимуму», круто, да? Теперь ещё скидки придумали, так как не идёт никто, но скидки за счёт врача. Конечно, по итогу работы прибавили, а з.п. уменьшили. Хотя позвонить и попросить выйти поработать в выходной всегда пожалуйста, конечно, за минимальный процент. Всё мозги руководства круглосуточно кумекают, как бы не платить, так что коллеги, только после института, разве что, поучиться и свалить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиПрошу обратить внимание на сотрудников города Бирск, а именно на заведующих и администраторов. Идёт большая текучка кадров из-за непрофессионализма сотрудников. Оскорбления при покупателях, угрозы увольнения заставляют делать их работу. К сожалению, люди не задерживаются с таким руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во вовремя Далее →✗ НедостаткиПолнейший беспорядок творится в 9-й колонне, которая базируется во Владивостоке в большом камне. Самая маленькая зарплата среди всех колонн, людей на работу не вызывают по 3, 4 месяца, вызывают определённый круг лиц, остальные дома сидят, не вызывают. Люди берут кредиты, долги и т.д., надеясь на свою работу. Кому-то можно 4, 5 месяцев работать, и через месяц обратно вызывают, а остальным разрешают всего лишь два месяца работать, ссылаясь на вахту 2 на 1. Но в итоге сидишь дома по полгода, потом премию не дают, в 13 зарплату не попадаешь, и когда спрашиваешь, почему, говорят: «вы в году отработали меньше полгода». А как работать, если говорят: «не вызываем пока»? Отдел кадров не работает, отдел кадров должен следить за работниками, кто стабильно на работе, а кто дома. Служба безопасности, разберитесь, пожалуйста, наведите порядок. [С.] [И.] примите меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда они могут быть при таком поверхностном отношении?! Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать про эту контору. Раньше они располагались в районе метро Тульская в здании Росгеологии в старом зашарпанном офисе, сейчас, насколько знаю, они переехали. На собеседовании встречала кадровик в толстовке и джинсах и уверяла, что компания солидная. Какая речь может идти о солидности, когда сам кадровик, являясь лицом компании, настолько непрезентабельно выглядит. Более того, постоянно задавала типичные заученные вопросы, и было впечатление, будто ей лишь бы создать видимость своей работы. Нет в ней заинтересованности найти подходящего кандидата. Это говорит о том, что А.Ф. возможно набирает сотрудников на короткий срок или набирает кого попало, лишь бы нормально не платить. Зарплата серая — скажу сразу, и полностью белой она не будет. На других сайтах обратите внимание, очень много хороших отзывов, но присмотритесь на периодичность, и сразу станет ясно. Название в целом понятное — от инициалов владельца [А.] [И.] Большинство плохих отзывов реально правдивые, так как четко указывают, что именно не так в этой организации. А «хорошие» отзывы они пишут себе сами, сразу видно, как указал выше, периодичность их публикации, и все они похожи друг на друга, мол, все в компании хорошо, а плохого нет или... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был прекрасный Далее →✗ НедостаткиЯ хочу сказать именно про ООО «Мой Грасс». В прошлом «Грасс-Авто» Плохая компания с таким же плохим руководителем [Г.] Руководство парит только как набить свои карманы. Каким способом это будет делаться для них, это не важно Ваши желания для них ничто В компании понятие только одно: ты должен руководству, а руководство тебе ничего. За 8 месяцев работы я увидел настоящую вакханалию, которая происходит в организации Начиная от склада и заканчивая руководящим составом Если вы не уважаете себя и любите, чтобы об вас вытирали ноги, то можете смело устраиваться сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите потратить огромное количество вашего времени бесплатно — вам сюда. С сайтов работы вам может прийти куча приглашений на собеседование (естественно, никто с вами общаться не будет — всё через тесты). Вы будете проходить кучу тупых однотипных заданий из школьного учебника по русскому языку (на разные вакансии) по сто раз. Описывать ваше оборудование (комп и т.д.), кучу тупой инфы (зачем вы хотите работать в Яндекс). Если после этого вы решите поработать, то дальше будете тупо ждать, но никто вам даже не соизволит ответить — даже по почте (но не связаться и ответить вы не сможете — контактов нет). Но если, всё же по случайному совпадению, вам перезвонят (из 12 различных отправок, тестов и прочего — перезвонили — 1 раз), то будьте готовы потратить еще 2 часа — буквально времени — отвечая на «те же» тупые вопросы, что в тестах, а потом вас будет ждать тишина… Будь вы хоть семи пядей во лбу и реальный спец. Это не та компания, где нужны спецы — это дно с зп за 12 тр! Карл — 12 тр — вы серьезно? При работе 40 часов /неделю. И потом может быть вам на почту придет отказ (но вы даже не узнаете, на какую вакансию отказ). И не надо удивляться, что качество поддержки с каждым днем... Далее →
-
✓ Преимуществасовок есть совок. Далее →✗ Недостаткихкбм Харьков, Плехановская 126. Будьте осторожны, набирают на завод много людей. Два собеседования прошел. Когда соберете медкомиссию, 3 дня потраченного времени. Справку от психолога и нарколога 960 гривен — это ваши проблемы, и никто их вам не вернет. Будьте осторожны [censored] январь 2023 года. 7 (xxx-xxx) 32−96 7 (xxx-xxx) 39−09 отдел кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики, парни! Я щас дам вам ценую инфо. Далее →✗ НедостаткиЕсли попали под крылышко диспетчера Ю., готовьтесь к разочарованиям. Работать долго не получится. У этого неудачника всё заканчивается быстро. [Ю.] долго не может [censored]. Через три месяца он начнёт предлагать: иди пока поработай в [censored] у Светы, а потом в [censored] ещё у кого. Почему? Да вот, скоро будет большой контракт. Вы все ошалеете, золото с деньгами уже сыплется с неба. Беги, доставай мешок. Только это не золото, а [Ю.] моча. [Ю.] снова просрал всё! Ну как всегда! Не бывает продолжения договоров, если [Ю.] рядом. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] для приезжих специалистов. Местных же обманывать опасно. Морду могут набить. А приезжие пох. Их можно. Далее →✗ Недостаткифио генерального директора этой шарашки — Кузубов [А.] [А.]. Хозяевами этой шарашки являются [Р.] В. А. и [А.] С. Г. Общается с соискателями человек по имени [Д.], которого работники этой фирмы представляют соискателям как ген. директора. Уже одно это несоответствие должно вызывать подозрение у соискателей, ведь Кузубов [А.], а не [Д.]. Окей, гугл! Допустим, что этот [Д.] является теневым хозяином этой шарашки, и всех этих выше перечисленных персонажей он использует как подставных кукл. Тогда все норм. Это же Россия.)) [Д.] человек скользкий. В качестве приманки опытных специалистов со всей России обещает высокие зарплаты в своих вакансиях. Люди клюют на этот [censored] и вступают в контакт с этим шулером. Далее [Д.] сам звонит соискателям, задаёт вопросы по тем проблемам, которые имеются у него в производстве. И если видит, что соискатель силён в этих вопросах, предлагает приехать в Белгород и поработать у него одну неделю бесплатно. Обещает оплатить проживание в гостинице, скорее всего это будет дешманский хостел с бомжами и наркоманами. А расходы на дорогу до Белгорода и обратно несёт сам соискатель. Лжедмитрию это нужно якобы для того, чтобы за эту неделю определить уровень квалификации соискателя. Но на самом же деле... Далее →
-
Отработал в шарашке 3 месяца, больше эту компанию никак не назовёшь. Обман чистой воды. С заработной платой вечно тянут и обманывают. Местных рассчитывают как положено, а приезжих обманывают и кидают. Особенно когда соберёшься ехать домой. Не советую работать у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВыставляют вакансию бармена постоянно на hh.ru, отклики никто не смотрит. Пришел сам в кинотеатр и сказали заполнять аж 3 анкеты! Куча ненужных вопросов, и такое чувство, что идешь работать в Роскосмос, а не в кинотеатр. И еще я наполовину русский, когда начальница вышла и проверила анкету, сразу её взгляд и вид поменялись, видимо, расизм присутствует в компании. Резко и отношения поменялось ко мне и тон разговора. Сняла копию паспорта, когда возвращала, чуть ли не кинула в руки. Такого расизма и неуважения еще не видел, кстати, и обязанностей куча за копейки, и график ужасный по 14/16 часов. Обещали перезвонить, так и не перезвонили, хотя это классика отказов. Зовут начальницу [Г.] И. в ТРЦ РИО Гагарина 5. Ужас.. Далее →
-
Коротенькая веселая история клинера из этой компании. В задании была однокомнатная квартира + доп опция помыть лоток — 1 шт. В реальности: двушка, с отдельной спальней, большой кухней, в кухне 2 горы грязной посуды, невероятно грязные душевая и ванная, и да, особенный лоток, который не меняли, наверное, годик и 10 кило наполнитель присохшего. Да, и еще лоток, который не перевернуть, потому что это огромная клетка, из которой нужно было все вынуть совочком. Удачно, что совочек был железный, пластмассовый бы сломался. На все про все больше 4 часов интенсивной работы + вынос мусора (по моим оценкам, кг 15), + тетка была очевидно больной, поэтому я летела домой и пришлось сразу перестирывать всю одежду, мыться и дезинфицироваться, чтобы не заразить близких! Оплата должна была быть мне 1013,4 р В теории я должна была отказаться от этого заказа, но так как я туда ехала час! Ну что, решила сделать, деньги-то нужны. НО мне за данный заказ не заплатили. У клиентки на карте не было денег, соответственно, заказа не был оплачен, соответственно, мне не заплатили. Служба поддержки сообщила, что будут к ней дозваниваться и переведут. Через месяц)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было возможности оценить достоинства Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на офисную должность. Само собеседование прошло хорошо, HR-менеджеры нормальные, с адекватными вопросами и ответами. НО будьте готовы, что 3 месяца испытательного срока вы будете работать БЕЗ оформления. Вообще, даже без договора, а это значит, что фактически можете работать 3 месяца (не 3 дня) бесплатно. Я не знаю, кто реально устраивается на такие условия. Сейчас вроде не 90-е годы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиВ этом сервисе хорошее только одно, это коллектив, и тот, который сейчас разбегается, а приходят те, кому больше идти некуда. Оплата труда никакая, нет никакого стимула, чтобы стремиться заработать больше, потом все равно обманут и не выплатят, мол, много заработал, и найдут, как удержать. Инструмента не очень много, а если что и надо, то сам найди, придумай и т.д. З/П платят как хотят, могут и не заплатить вовсе, з/п вся черная, никаких льгот нет совсем, не платят больничный, нет места для парковки своих машин, а про ремонт своего авто лучше молчать. Надо пройти семь кругов ада, чтобы попасть в ремзону и покланиться всем и всяк, чтобы заехать на ремонт. Нет никаких скидок, нет нихрена. Директору вообще пофиг на людей, главное, чтобы деньги зарабатывали, и штрафует за все и всяк: заехал просто так на своей машине — штраф 5К, опоздал — 5К и т.д. Отпускные платят только 40К и все, и потом еще и удержат потихоньку из З/П, поэтому лучше подумать сто раз, чем идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету, абсолютно. Может с коллективом повезти, но в этой системе вы будете никому не нужным [censored] Далее →✗ НедостаткиОооо… Сейчас разгонюсь… 1. Обучение. Не думайте о классическом школьном обучении. Это 10−12 часов дрочки с конченным тестом, результатом которой является круг-блин. После того, как ты набросился на «макетах». Ты выходишь на плиты, где под жёстким, фашистским контролем и ревом местных сучек-преподавателей будешь на нервах раскручивать эти блины. Так продолжается неделю, каждый день новый блин. 2 дня на ресторане и все. Вы попались. Если вы прошли эти 6 дней, то вас уже облили [censored] с ног до головы. Потому что вместо стипендии в 20 тыс вы получите 3 тыс и будете посланы куда подальше Обещали от 48 тыс до 80 тыс. По итогу со ставкой 160 р в час, как конь пахая, ты максимум будешь получать 35 тыс при графике 3/3. [censored] Хотя, мне в отделе кадров гарантировали при таком графике 48 тыс минимум. Конечно, я подал заявку на увольнение. В итоге, администратор- [censored] в ресторане, в котором я проработал 2 дня после обучения и обещавшая мне за смену 2900, выплатила всего 2 250 за 2 дня. Отпахав неделю и еще 2 раб дня я вернулся, чтобы получить остальную часть стипендии и свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Колпино, ул. Загородная, д.11, лит. А Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер уже длительное время, текучка кадров. При этом всегда пишут, что коллега им нужен ещё вчера. Участок: формирование платежных документов, их отправка по системе «банк-клиент»; получение выписок по системе «банк-клиент» ежедневно, их отражение в 1С; отражение первичных бухгалтерских документов в 1С (УПД, акт, товарная накладная, сч-фактура); инвентаризация бухгалтерской документации, формирование архива; участие в подготовке и сборе документов для камеральных, налоговых и аудиторских проверок группы компаний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа сайте выложены интересные объекты. Большой конструкторский отдел, около 30 человек. Новый офис у метро Ладожская. Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию инженера-конструктора. Эта вакансия, кстати говоря, весит на их сайте постоянно, уже лет пять, если не дольше. Когда пришла на собеседование, в начале общалась с [А.], затем с А. Д. Андриан сказал, что берет на работу, НО компьютера свободного пока нет. В общем, договорились о том, что первое время поработаю на удаленке. Дальше я уточнила у HR, какие потребуются документы для трудоустройства, там сказали, что в начале нужно заехать за направлением на мед.осмотр. Смогут устроить официально только после прохождения мед.осмотра, а до этого предложили поверить на слово, что оплатят работу. В следующий раз я приехала за заданием. Андриан сказал по телефону, что его не будет на месте в этот день. Сказал имя девушки, которая передаст задание. Дальше девушка передала работу. Работа заключалась в том, чтобы сделать «Проект на нащельники». Да-да, речь шла даже не о задании в цех, а именно о проекте. Кто фасадчик, тот поймет весь абсурд этой просьбы. Думаю, здесь будет уместно сказать, что мой опыт работы в светопрозрачных конструкциях более 10 лет, при этом в компаниях ничем не хуже и не меньше, чем Петропрофиль плюс. В итоге я, разумеется, отказалась от такой «интересной» работы. Далее →