Вектор: Недовольство работой под диспетчером Ю.

03.01.2023 Москва
Преимущества:

Мужики, парни! Я щас дам вам ценую инфо.

Недостатки:

Если попали под крылышко диспетчера Ю., готовьтесь к разочарованиям. Работать долго не получится. У этого неудачника всё заканчивается быстро. [Ю.] долго не может [censored]. Через три месяца он начнёт предлагать: иди пока поработай в [censored] у Светы, а потом в [censored] ещё у кого. Почему? Да вот, скоро будет большой контракт. Вы все ошалеете, золото с деньгами уже сыплется с неба. Беги, доставай мешок. Только это не золото, а [Ю.] моча. [Ю.] снова просрал всё! Ну как всегда! Не бывает продолжения договоров, если [Ю.] рядом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.06.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Ничего нет что можно назвать. Убогая, страшная нечестная компания с тупым руководством. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тебя выкинут после того, как тебе скажут что металл сам продаётся и продать металл как пукнуть. Только от них все увольняются? Почему? Текучка такая от чего? Ведь так легко продавать металл! Он сам продаётся??? Генеральный директор отвратный, всех ненавидит и дурит голову всем в компании. Далее →
  • 26.05.2024 Москваводитель👍2
    ✓ Преимущества
    Не вижу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поддерживаю полностью. Офисные тунеядцы жиреют. Бухгалтерия сидит целыми днями в ж))опе пальцем ковыряет от безделья. Офисные пьяные крысы гребут деньги мешками. Сидят жрут и ничего не делают. Воняют пьяные в п! зду. Водитель пашет в адских условиях подешевке! Это их такой подход к оплате труда. Уровень зарплат ниже в два раза! Надо добиваться повышения, мужики, это не дело. Они совсем обнаглели там в офисе. Далее →