ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЛИМП": Нарушение минимальной заработной платы работникам.

12.02.2024 БрянскИНН: 3257007564

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОЛИМП».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Адрес: 241039, Брянская область, Г. брянск, УЛ. прудная, Д. Д. 2, Корпус СТР. Б,

Дата проверки: 13.02.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами в части выплаты заработной платы работникам не ниже МРОТ в соответствии с требованиями статьи 133, статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год. Информируем, что несоблюдение обязательных требований Трудового законодательства (статьи 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей − Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2023 год, может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ, и повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.08.2019 Брянскменеджер👍2
    Всем, кто находится в поиске работы советую обходить эту «шарашкину» контору стороной! Фирма занимается туристическими и клининговыми услугами, работала там в должности менеджера. При приёме на работу вам понаобещают «золотые горы», а в итоге будете слышать в свой адрес только хамство и оскорбления, необоснованные удержания из з/п по решению неадекватного руководства и уволитесь вы не получив на руки ни копейки. В ответ на мои возмущения, мне отвечали:"Это моя фирма, что хочу, то и ворочу». Уборщиц вообще за людей не считают, при прием их на работу озвучивают одну площадь убираемых помещений, в итоге она в 2−3 раза больше. Текучка дикая. Оформляют на 1/2 ставки, а работать нужно целый день. НЕ теряйте зря временя и нервы! Далее →
  • 25.06.2025 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Единственный плюс, хотя, их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если бы я почитала реальные отзывы, то никогда бы не связалась с этой компанией. Директоров куча, не понимаешь, кого слушать. Планы максимально завышены, выполнить их с такими ценами на материалы и остатками на складе просто невозможно. Планы для менеджеров растут ежемесячно с геометрической прогрессией. Идея Битрикса в целом неплоха, но есть одно но… Если ты менеджер на разъездах, у тебя просто физически не хватит времени описывать каждое своё действие и назначать наблюдателей. Зарплата черно-белая, при увольнении кинут обязательно. Очень пафосный коммерческий директор, ловко уходит от прямых вопросов и, по сути, никаких решений без генерального не может решить. В общем, льет воду… По факту получается, что у тебя руководителей очень много, а толку от них никакого. Уважаемый Олимп, не морочьте голову продажникам, не обещайте зарплаты от 120 тысяч (официальная информация на hh.ru). Бегите мимо этой шараш-конторы, пусть вас раздавят конкуренты окончательно. Далее →