ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ": Недостаток средств индивидуальной защиты для работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «омская энергосбытовая компания» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644042, область омская, ГОРОД ОМСК, проспект КАРЛА маркса, ДОМ 41/15
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [П.] [С.] [Е.]
Дата проверки: 15.01.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью: проверки соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : работник (слесарь по ремонту и обслуживанию автотранспорта) [Б.] В.Г. на момент проверки не был обеспечен средами индивидуальной защиты: щитком защитным или очками защитными. Выдача очков защитных работникам: Заблоцкому А.В., Ладнеру А.В., Нагорному А.П. и сдача ими СИЗ не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н
Нарушенный правовой акт: абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 и 3 ст. 221 Трудового Кодекса РФп. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290нКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ч. 2 ст. 360); Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 3, ч. 11 ст. 9); Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 N 875; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.); Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 1 п. 47).
Требование: На основании абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 и 3 ст. 221 Трудового Кодекса РФ обеспечить работника (слесарь по ремонту и обслуживанию автотранспорта) [Б.] В.Г. средами индивидуальной защиты: щитком защитным или очками защитными. На основании п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н организовать выдачу очков защитных работникам: Заблоцкому А.В., Ладнеру А.В., Нагорному А.П. и сдачу ими СИЗ в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки…есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →
