ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПТИМА": Нарушения трудового законодательства и условий договора.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оптима» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 111394, москва город, УЛИЦА полимерная, ДОМ 8, строение 2

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Главный государственный инспектор труда [Ю.] [Н.] [А.] [Н.] [Т.] [А.] Бурцева [М.] [И.] [М.] [А.] [А.]

Дата проверки: 2019−11−05t15:00:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, в связи с рассмотрением обращения № 77/7−30417−19-ОБ от 13.09.2019 по вопросу оплаты труда, невыдачи трудовой книжки. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В связи с нарушением ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, выраженном в том, что уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте направлено в адрес работнику только 05.09.2019 г., а не в день увольнения, рассмотреть вопрос привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФВ связи с нарушением абз. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженном в отсутствии в трудовом договоре №9/2019-ТД от 26.06.2019 г., заключенном с работником, условия об обязательном социальном страховании работника, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК рф