ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРИОН ПЛЮС": Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты.

06.09.2023 Орехово-ЗуевоИНН: 5034031510

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «орион ПЛЮС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 142605, Московская область, Г. орехово-зуево, П. пригородный, Д. Д.13,

Дата проверки: 07.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.08.2018 Иркутск
    Руководители компании считают, что работу ИТР может делать любой школьник. Причём бесплатно. Оставляю их в этом счастливом заблуждении. Далее →
  • 24.10.2025 Орехово-Зуевомаляр
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Руководство в основном одни ублюдки, проработал 2 месяца в малярке кромешный ад, все сруться грызуться, просто не коллектив, а блевотина, не оплачивают как следует переработки, ратотал 6×1 полтора месяца в итоге оказался [censored] не кому ненужный когда по их вине и слег на больничный что даже с осложнениямм им пох, больняк не платят хотя ты официально, а по факту нет. Контора пид Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство в основном одни ублюдки, проработал 2 месяца в малярке, кромешный ад, все срут, грызутся, просто не коллектив, а блевотина, не оплачивают как следует переработки, работал 6×1 полтора месяца, в итоге оказался [censored] никому ненужным, когда по их вине и лег на больничный, что даже с осложнениями им пох, больничный не платят, хотя ты официально, а по факту нет. Контора пид Далее →