ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРУС": Не проведена специальная оценка условий труда.

03.06.2024 КарабулакИНН: 0603284306

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПАРУС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия

Адрес: 386230, республика ингушетия, Г. карабулак, УЛ. зязикова (1-Й мкр.), Д. Д.115,

Дата проверки: 04.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В нарушение статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проведена специальная оценка условий труда, за нарушение которой влечет административное наказание согласно ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.08.2022 ПермьПовар
    ✓ Преимущества
    Кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, на ногах, за сущие копейки Далее →
  • 01.07.2021 Братскпосудомойщица💵 ЗП: 12000
    Хотите найти работу и впоследствии без неё остаться? Тогда вам в РЦ"Формула» там ты никак не защищён, официально там не устраивают, договор никто на руки не даёт, и при увольнении делают мозг, не выдают расчёт долго, заболеть видимо там нельзя, стесняюсь спросить, там роботы работают или как, номера администрация не даёт и как вот их предупредить, что ты не можешь выйти элементарно хотя бы потому что ты карл (!) болеешь, вот так в один далеко не прекрасный день я осталась без работы, не было денег на счету позвонить напрямую, и номера администраторов я не знала, те решили что мол это прогул, заставили писать заявление на увольнение, написала, сказали в понедельник ждите звонка, по итогу ни в понедельник, ни во вторник, не поступило звонков, хотя расчёт должны были дать по истечении трех рабочих дней, а прошла половина недели. Кто, А то что 5 смен подряд отработала (напарница не выходила) и я простыла это никто в расчёт не брал, а я заболела так все конец света, был бы договор я бы пошла в трудовую инспекцию, чтоб добиться расчёта, а то и без работы оставили, и расчёт не отдают, ссылаясь на какте то определённые дни, а меня это каким образом должно волновать? Вы уволили меня, так отдайте мои заработанные деньги.. Далее →