ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРУС": Нарушения трудового законодательства и санитарных норм.

01.03.2023 УльяновскИНН: 7325135973

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «парус».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес : 432002, область ульяновская, Г. ульяновск, ПЕР. буинский, Д. 3, помещ. 1

Дата проверки: 02.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение [К.] П.А., поступившее из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу нарушения руководством ООО «Парус» Трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы и санитарных норм, правил и гигиенических нормативов в части помещения для сторожей его обогрева.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.08.2022 ПермьПовар
    ✓ Преимущества
    Кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, на ногах, за сущие копейки Далее →
  • 01.07.2021 Братскпосудомойщица💵 ЗП: 12000
    Хотите найти работу и впоследствии без неё остаться? Тогда вам в РЦ"Формула» там ты никак не защищён, официально там не устраивают, договор никто на руки не даёт, и при увольнении делают мозг, не выдают расчёт долго, заболеть видимо там нельзя, стесняюсь спросить, там роботы работают или как, номера администрация не даёт и как вот их предупредить, что ты не можешь выйти элементарно хотя бы потому что ты карл (!) болеешь, вот так в один далеко не прекрасный день я осталась без работы, не было денег на счету позвонить напрямую, и номера администраторов я не знала, те решили что мол это прогул, заставили писать заявление на увольнение, написала, сказали в понедельник ждите звонка, по итогу ни в понедельник, ни во вторник, не поступило звонков, хотя расчёт должны были дать по истечении трех рабочих дней, а прошла половина недели. Кто, А то что 5 смен подряд отработала (напарница не выходила) и я простыла это никто в расчёт не брал, а я заболела так все конец света, был бы договор я бы пошла в трудовую инспекцию, чтоб добиться расчёта, а то и без работы оставили, и расчёт не отдают, ссылаясь на какте то определённые дни, а меня это каким образом должно волновать? Вы уволили меня, так отдайте мои заработанные деньги.. Далее →