ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИОНЕР": Нарушения трудового законодательства в ООО "ПИОНЕР".

24.10.2023 СаянскИНН: 3814028554

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПИОНЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес: 666301, область иркутская, Г. саянск, КВ-Л 1 (промышленный УЗЕЛ БАЗА стройиндустрии, Д. Д. 1А,

Дата проверки: 25.10.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: ст. 262 ТК РФ



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.10.2024 МоскваРуководитель
    ✓ Преимущества
    Первое собеседование онлайн Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла собеседование онлайн с руководителем ПЭО и HR. В целом сложилось положительное впечатление. Дали тестовое задание. Очень объёмное и непростое. Была о компании хорошего мнения, поэтому решила выполнить. Потратила два с половиной дня на его решение. Ждала обратной связи, спустя три дня решила написать HR и спросить, будет ли обратная связь. Сказали, да, завтра руководитель обещал дать. И благополучно забили. Если такое неуважительное отношение на этапе собеседования, то можно представить, как относятся к самим сотрудникам. Хорошо, что заглянула на этот сайт и прочла правдивые отзывы. Рада такому итогу. Далее →
  • 19.03.2024 Москва собеседованиеменеджер💵 ЗП: 50000👍580
    Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →