ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМИУМ": Неправильное оформление трудовых отношений с работниками.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «премиум» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Иное : ул. Промышленная, д. 1, стр. 6, город Чита Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае, директор [Ф.] А. Я. Стародубцева [К.] [Н.] директор [Ф.] а.я. Дата проверки: 2019−09−13t14:15:00.569 Цель: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Рассмотрение информации МРИ ФНС №2 по г. Чите от 26.06.2019г № 24−18−30711 зарегистрированной в ГИТ вх. № 75/6−229−19-ПВ 08.07.2019г о нарушении прав работников по факту не оформления трудовых отношений Причины проверки: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Рассмотрение информации МРИ ФНС №2 по г. Чите от 26.06.2019г № 24−18−30711 зарегистрированной в ГИТ вх. № 75/6−229−19-ПВ 08.07.2019г о нарушении прав работников по факту не оформления трудовых отношений Сведения о нарушении : ООО «Премиуи» и его директором при заключении договора подряда с А. А.Ш.-к. допущено нарушение требований ст. ст. 15, 16, 20, 56, 67, 309.2 ТК рф. Требование: Устранить нарушение ст. 15, 16, 20, 56, 67, ст. 309.2 Трудового Кодекса Российской Федерации — договор подряда с продавцом А. А.Ш.-к. от 01.07.2019г №72 признать трудовым договором, ООО «Премиум» заключить с [А.] А.Ш.-к. трудовой договор
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества«Высокая зарплата» Далее →✗ НедостаткиКомпания предлагает пройти собеседование в несколько этапов. Говорят, что будет 3 дня стажировки — обучающие лекции. Потом будет идти жесткий отбор, по их словам. Я спрашиваю у сотрудника, как они будут отбираться? Мне сказали, что по результатам теста, который написать на отлично сможет и 5-летний ребёнок. И где тут жёсткий отбор? И самое интересное, на последнем этапе они предложат вам вложить в компанию около 35 тысяч рублей, мол, вы в первый месяц заработаете ещё больше с этих денег. Ребята, будьте осторожны, не связывайтесь. Такие компании работают одинаково, я лично попадал на такие собеседования в Москве 3 раза. И представляете, настоящее название компании, дистрибьютором которой они являются, мне сказали только тогда, когда я с ними чуть ли не поругался по этому поводу. Компания называется «tiens». Всем удачи, будьте внимательны к таким работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень похоже на финансовую пирамиду! Будьте осторожны! Находится на Таможенном проезде 6с3 в Москве! Гладко стелят, предлагают многое, после собеседования берут всех. Предлагают пройти 3х дневное обучение, на первом заполняете анкету, просят фотографии, в анкете жирным указано о неразглашении информации. «Не смотрите налево и направо, лучше спросить у руководителя» — цитата руководителя. Общаться с присутствующими не разрешают, всячески пресекают. Море руководителей на одну должность, не странно ли? На вопросы отвечают расплывчато. На нашей первой лекции присутсвующий мальчик сказал, что все эти лекции слушал в СПБ Москва! Спб Москва это 100% пирамида… После этих слов у лектора начал трястись голос, начала запинаться. Мальчик добавил, что многих руководителей он видел в спб… Спб и есть Премиум инфо??? На лекции они говорят, что это международная компания, развивающаяся ещё в Индии и Кыргызстане. У меня живут многие друзья в Кыргызстане, данную теорию они опровергли. В конце третьего дня вам будут предлагать купить их продукцию. [О.] у них нет… Только тот» Накопитель», где собираются соискатели на одну и ту же должность… Какой контингент? Молодые, неопытные, наивные. Будьте бдительны! Не подкупайтесь на их модельные внешности и улыбки во всё 32, доброжелательность, это всё ширма,... Далее →