ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМИУМ": Нарушения: отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРЕМИУМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 344068, область, ростовская, город, ростов-НА-ДОНУ, проспект, михаила нагибина, 55, 610 000 010 001 141
Дата проверки: 30.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества«Высокая зарплата» Далее →✗ НедостаткиКомпания предлагает пройти собеседование в несколько этапов. Говорят, что будет 3 дня стажировки — обучающие лекции. Потом будет идти жесткий отбор, по их словам. Я спрашиваю у сотрудника, как они будут отбираться? Мне сказали, что по результатам теста, который написать на отлично сможет и 5-летний ребёнок. И где тут жёсткий отбор? И самое интересное, на последнем этапе они предложат вам вложить в компанию около 35 тысяч рублей, мол, вы в первый месяц заработаете ещё больше с этих денег. Ребята, будьте осторожны, не связывайтесь. Такие компании работают одинаково, я лично попадал на такие собеседования в Москве 3 раза. И представляете, настоящее название компании, дистрибьютором которой они являются, мне сказали только тогда, когда я с ними чуть ли не поругался по этому поводу. Компания называется «tiens». Всем удачи, будьте внимательны к таким работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень похоже на финансовую пирамиду! Будьте осторожны! Находится на Таможенном проезде 6с3 в Москве! Гладко стелят, предлагают многое, после собеседования берут всех. Предлагают пройти 3х дневное обучение, на первом заполняете анкету, просят фотографии, в анкете жирным указано о неразглашении информации. «Не смотрите налево и направо, лучше спросить у руководителя» — цитата руководителя. Общаться с присутствующими не разрешают, всячески пресекают. Море руководителей на одну должность, не странно ли? На вопросы отвечают расплывчато. На нашей первой лекции присутсвующий мальчик сказал, что все эти лекции слушал в СПБ Москва! Спб Москва это 100% пирамида… После этих слов у лектора начал трястись голос, начала запинаться. Мальчик добавил, что многих руководителей он видел в спб… Спб и есть Премиум инфо??? На лекции они говорят, что это международная компания, развивающаяся ещё в Индии и Кыргызстане. У меня живут многие друзья в Кыргызстане, данную теорию они опровергли. В конце третьего дня вам будут предлагать купить их продукцию. [О.] у них нет… Только тот» Накопитель», где собираются соискатели на одну и ту же должность… Какой контингент? Молодые, неопытные, наивные. Будьте бдительны! Не подкупайтесь на их модельные внешности и улыбки во всё 32, доброжелательность, это всё ширма,... Далее →