ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДАЛЬЯНС": Недоплата заработной платы и компенсаций работнику.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «продальянс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665730, область иркутская, ГОРОД братск, ЖИЛОЙ РАЙОН энергетик, УЛИЦА юбилейная, здание 14Б, строение 1

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [Я.] [Н.]

Дата проверки: 16.11.2020

Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №38/7−5172−20-ОБ от 15.09.2020, Мотивированное представление от 10.11.2020.

Причины проверки: Обращение №38/7−5172−20-ОБ от 15.09.2020, Мотивированное представление от 10.11.2020

Сведения о нарушении : В ходе проведения внеплановой документарной проверки, проведенной в отношении ООО «продальянс» на основании заявления Нудько З.В. установлено, что работодатель в период с 03.12.2019 по 31.07.2020 выплачивал работнику Нудько З.В. заработную плату в меньшем размере, чем это установлено трудовым законодательством, что является нарушением требований, установленных ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации, не оплачивал работу, выполненную работником в его выходные и нерабочие праздничные дни, что является нарушением требований, установленных ст.ст. 149, 153 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Устранить нарушение ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135 Трудового Кодекса РФ, Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», допущенное в отношении Нудько З.В. при начислении заработной платы за период с 03.12.2019 года по 31.07.2020 года. Устранить нарушение требований, установленных ст.ст. 149, 153 Трудового Кодекса РФ, при оплате Нудко З.В. работы, выполненной в выходные и нерабочие праздничные дни: 08.01.2020 года, 09.03.2020 года, 05.05.2020 года. Устранить нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ, допущенное в отношении Нудько З.В. при выплате окончательного расчета при увольнении в меньшем размере, чем предусмотрено требованиями закона. В связи с допущенными нарушениями ч. 3 ст. 133, ч. 5 ст. 135, ч. 1 ст 140, ст. 149, ст. 153 Трудового Кодекса РФ, в порядке, установленном ст. 236 Трудового Кодекса РФ, произвести выплату Нудько З.В. денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.