ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОДУКТЫ ОТ ТИТАНА": Нарушения трудового законодательства и отсутствие подтверждений.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «продукты ОТ титана» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия Место нахождения юридического лица : 670034, Бурятия Респ, Улан-Удэ г, Дзержинского ул, дом 1 Проверяющий: Гос. инспектор труда в РБ Шестакова в.г. Дата проверки: 2019−10−16t16:34:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из других организаций №3/6−2584−19-ПВ от 20.09.2019 Причины проверки: ст. 360 ТК рф Иное : Представитель ООО «продукты ОТ титана», ООО «компания титан» по Доверенности от 10.07.2019 г. Шакирова Виктория [Д.] (паспорт 81 13 538 362 выдан ТП № 1 ОУФМС России по Республике Бурятия в Октябрьском районе г. Улан-Удэ 29.10.2013 г.) письменно пояснила, гр. [Б.] [А.] [Р.] 1972 г.р. не трудоустраивался, на настоящий момент в трудовых отношениях с ООО «продукты ОТ титана» не состоял и не состоит. Учитывая изложенное, факт трудовых отношений между ООО " продукты ОТ титана» и [Б.] [А.] [Р.] не нашел подтверждение в ходе проверки представленных документов «продукты ОТ титана», ООО «компания титан». Поскольку в Извещении № 50 ГАУЗ «Республиканская клиническая больница им. Н. А. Семашко» о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившимся в медицинскую организацию отсутствуют сведения о конкретном юридическом лице, провести проверку по данному обращению не представляется возможным. Среди основных полномочий федеральной инспекции труда, изложенных в ст. 356 Трудового Кодекса РФ, не указаны полномочия осуществлять мероприятия по розыску работодателей. Не указаны такие полномочия и в Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324, а также в каком-либо ином нормативном правовом акте. В связи с вышеизложенным, у Государственной инспекции труда в Республике Бурятия отсутствуют правовые основания для проведения контрольно-надзорных мероприятий.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
