ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВИРА": Невыдача сиз, нарушение выплаты заработной платы.

24.12.2023 ПервомайскИНН: 5224000454

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью проектно-строительное предприятие «ВИРА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Адрес: 607760, Нижегородская область, Г. первомайск, УЛ. мочалина, Д. Д. 2А,

Дата проверки: 25.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: 1) В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступили сведения о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (вх. 52/7−3977−23-ОБ от 30.11.2023) о следующих возможных действиях со стороны работодателя: невыдача СИЗ работникам Общества, нарушение сроков выплаты заработной платы работникам Общества, невыплата денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы работникам. 2) ооо ПСП «Вира» (607760, Нижегородская область, город Первомайск, ул. Мочалина, д. 2а)



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.05.2025 КоролевТорговый представитель💵 ЗП: 58000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет таких Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →
  • 06.05.2020 Первомайск
    На сайтах одна з/п в реале другая, Фактически нет официального трудоустройства (в о-очень крайних случаях, если нужна справка на субсидию или студентам) Чтобы заработать то что обещают хотя бы на собеседовании (на сайтах поиска работы обещают больше) нужно работать 7 дней в неделю по 8 часов. Далее →