Первомайск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Нет таких Далее →

Всё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →

В офисе присутствует корпоративное питание (бесплатное), так же имеются разные шоколадки, орешки, сухофрукты каждый день. Присутствуют кофе машины, сливки, специально оборудованые комнаты для приёма пищи. Так же проводиться корпоративы, редки, но отличные. Имеются скидки для сотрудников компании на продукцию, есть так называемые купоны в разные магазины техники, театры, рестораны и т.п. это все в приложение посмотреть можно, есть полюс ДМС спустя какое-то время предоставляется (список возможностей не такой большой) но сэкономить можно В целом всяких штучек достаточно м компания ещё развивается в предоставлении бонусов дополнительных И самый важный момент зарплата выплачивается во время и без задержек Далее →

Компания большая, следовательно, и объём работы большой, и по этой причине имеются переработки, в разных количествах Руководство в целом адекватное, договориться и обсудить можно возникший вопрос. Как и в любой компании, бывают недомолвки и какие-нибудь неприятные ситуации. Далее →