ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "КАНПЛАСТ": Нарушение норм выдачи смывающих средств работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «производственно-коммерческая ФИРМА «канпласт» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 663604, красноярский КРАЙ, ГОРОД канск, УЛИЦА 40 ЛЕТ октября, ДОМ 62, строение 3, помещение 10

Проверяющий: начальник отдела [Х.] Андрей [В.]

Дата проверки: 05.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Проверочный лист №36, п.9. Нарушены: — ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.5, 13, 21, 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Нормы смывающих и (или) обезвреживающих средств разработаны, но не соответствуют требованиям законодательства. Так, уборщицам служебных помещений [Б.] Е.Н. и др.), не предусмотрена выдача крема гидрофобного действия (100 мл). Печатникам флексографической печати [З.] Е.В. и др., согласно перечня бесплатной выдачи смывающих средств ООО «ПКФ «Канпласт»- трудносмываемые загрязнения), не предусмотрена выдача средств гидрофильного действия (100 мл) и очищающих гелей, паст (200 мл).

Требование: Переработать «Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств». Оформить личные карточки выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия, работа которых связана с трудносмываемыми загрязнениями. Организовать выдачу смывающих и обезвреживающих средств в установленные законодательством сроки. Основание: ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.5, 13, 21, 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. №1122 н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».