Канск 32 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Канске с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Канске.
💲 Какая зарплата в Канске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15691 до 76238 рублей
Средняя зарплата 21 220 руб. в месяцЭто на 75% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КАНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из КАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (32)
-
✓ Преимуществаудаленка Далее →✗ НедостаткиРуководство позволяет себе грубость, давит сверху, может устроить разнос прилюдно в общем чате. Из-за этого вся команда ходит на нервах, люди боятся ошибиться, нет ощущения, что ты в одной команде. Коллеги стали закрытыми, каждый сам за себя. Обстановка очень напряжённая. Далее →
-
✓ ПреимуществаГараев Айрат царит в туалете, ему унитаз, что говяжьи котлеты. И жизнь положить за толчок не помедлит, Заловит любого и …капли проверит. А коли увидит не смытые массы, считайте, на свет народились напрасно. -Засранцы, глупцы, все уволены нафиг! Учитесь, козлы, аккуратнее какать! Далее →✗ НедостаткиВ обед наш А. самодовольный, с бульоном скушал пирожок, и три часа сидит в уборной, обделав пол и потолок. Уже «прощеньице» он просит, за непомерный произвол, глядите, люди, как поносит, подайте срочно фталазол. Под дверь просунули таблетки, и предложили покурить, а запивать? Он парень крепкий, бочок сумеет осушить. И срочно надобно в больницу, вдруг приключился «птичий» грипп, опасно очень заразиться, А., похоже, крупно влип. В инфекционную палату, медзаключение — потом. А мы немножечко, ребята, от самодура отдохнём. Клянется Г., что станет хорошим, быть может, лекарство от «хвори» поможет, чуток подождали, А. оклемался, злорадно в машине шофёр улыбался. Помчался домой, отлежался денёчек, теперь на овсянке сидит, голубочек. Далее →
-
Те, кто хочет пойти в аккаунтинг, — невероятная текучка. Самое главное в этой текучке — всем чихать на это. Они готовы найти 1000 ассистентов (вспоминаем мем из «Звёздных войн» — 1 000 000 ассистентов готовы, ещё 1 000 000 000 на подходе), но не готовы как-то держаться за новых сотрудников. Высшему руководству абсолютно пофигу, что там происходит, главное, чтобы свои друганы довольны были. Руководство не сдерживает эмоций, а HR встаёт на сторону руководства и тоже сливает эмоции на рядовых сотрудников. В других агентствах абсолютно другое отношение к аккаунтингу — там люди сидят годами и кайфуют, несмотря на трудности. Ещё те, кто были в других агентствах, удивятся молчаливости агентства — будто постоянно проходят похороны. Но что-то точно умирает — ваши надежды и мечты, когда вы будете помогать работать с топовыми клиентами. Далее →
-
В шоке от некомпетентности некоторых членов персонала, а точнее охраны! Кричит, угрожает, рукоприкладство, проверка сумок, точнее сумочки, неприятное отношение, я в шоке! Выводит на улицу, давай орать, где она служила, и как со мной расправится, а инцидент тупо произошел, что стояла в очереди с телегой продуктов, которые были в тележке! Увольнять таких! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПостоянно задержка зарплаты. Хотя говорят, что никакой задержки нет: деньги выслали, вот-вот должны прийти, день нету. Два, неделю деньги все идут, идут. Ну хоть пришли, и на том спасибо, д.б.л.ы. Мастера никакие, овощи мутные, менеджер тоже так себе. Не советую, пожалуйста. Обходите ЭТО стороной! Питание на глубочайшем дне! Никакое просто. В общем, не хотите проблем с психикой — обходите стороной! Далее →
-
Красноярский край, Канский район, улица Эйдемана 9. Меня зовут [М.] [М.] [Н.]. 24 марта в 8:30 я прибыла на работу с плохим самочувствием и обратилась к администратору [Ю.]. Она позвонила директору [М.] [П.], объяснила ситуацию, на что по телефону директор ответила: «аптека через дорогу, пускай сходит, купит таблеток, нажрётся и сидит за кассой». Кассу я не могла посчитать, пересчитывала администратор [Ю.], и сказала: «или за кассу». По камерам было видно моё состояние, никто даже не вызвал скорую помощь. Я обратилась снова к администратору [Ю.], что в таком состоянии я не могу сидеть за кассой и обращусь в больницу. В данный момент я нахожусь на больничном по состоянию здоровья. Сегодня 28 марта позвонил директор [М.] [П.], сказала, чтобы я приехала и уволилась по собственному желанию. Через некоторое время мне пришла СМС от [М.] [П.], в которой она говорит, что меня уволит по статье за оставление рабочего места; есть фото подтверждение этого СМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в «Ведьмином счастье» для меня была первым опытом трудоустройства. Собеседование проходило в магазине с директором. Место выглядит аккуратно, чисто,приятно пахнет благовониями. На собеседовании задавали вопросы по теме эзотерики, чтобы удостовериться в том, что мне подходит вакансия в этом магазине. Директор балы строга, но справедлива, объяснила все нюансы работы чётко и информативно. В коллективе были в основном стажеры, но все всегда друг другу помогали, все были дружелюбны. В сложные моменты директор старалась нам объяснить все как можно подробнее, была отзывчива. В принципе было неплохо, ушла из-за учёбы, а так бы ещё осталась. Далее →✗ Недостаткивсё четко. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме оф зп нет ни одного Далее →✗ НедостаткиОткройте сайт и почитайте чушь, которую малыш [Г.] написал там, компании с оборотом 250 миллионов рублей? Пхахахахаха. На планерках плачет, что планы не выполняются и не приносит прибыли компания, ни одного входящего клиента у компании нет, ни одной заявки нет! Все, что есть, это несчастная база, кто имел дурость разок обратиться к онлайн практикуму, и их насилуют звонками. 90 процентов этой базы уже заблокировали номера, или, услышав фамилию [Г.], бросают трубки. Ни в коем случае не идите туда работать, вам будут врать, что тьма входящих заявок, но нет ни одной! Вас обманут во всем, кроме офф. зп. [А.] [Г.] колхозница, через слово мат, обучение, которое проводила, выглядело как колхозница, читающая чужие конспекты. Начальник отдела продаж Зарина — это отдельная песня, человеку через слово говори: «вот, ну, как бы, вот», кроме тупых, банальных слов, как мантра: «типо продажа — это намерение», ничего не в состоянии сказать, врать буду. Как она зарабатывает по 300 000 в месяц, но никогда не увидите, как она покажет офф. документ с этой цифрой, типичная зомбированная, ходит в одной и той же рубашке и брюках, которые по шву разошлись, и, видимо, нет денег... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаХорошее питание. Просторные вагончики. Далее →✗ НедостаткиУволил без должной причины. Не выплачивает зарплату и расчет. Не покупает билет на обратную дорогу. Вывезли на трассу и бросили. Мне 57 лет. Чем-то не угодил директору [З.] а.н. У меня огромный стаж, но такого еще не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь весь день, ставки нет, сидишь по 12 часов. За смену зп составляет 600 рублей! Когда нет клиентов, вообще ничего не получаешь. Постоянное втюхивание страховок: если не выполняешь план по страховкам или человек возвращает страховку, штрафы, можешь вообще без премии остаться и получить зп тысяч 8, а то и меньше! Это даже меньше, чем МРОТ! Где это видано???! Старшими на точках ставят кого попало! Как человек работает, вообще всем до фени! Срач в документах, постоянный вынос мозга! Могут позвонить среди ночи, и ты просто обязан отодвинуть все свои планы на выходной день, только потому что кто-то хорошо погулял и не может выйти на работу, а тебе, как Сивке-Бурке, нужно туда скакать с утра пораньше. Ну, а то, что должны в зале торговом работать и навязывать кредиты людям, вообще молчу об этом. Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще Далее →✗ НедостаткиЗа время работы типа Компании, а на самом деле шарага редкая, положительных отзывов нет вообще! ЗП меньше не придумать, не ведитесь на бонусы, которые озвучивают. График работы постоянно по 12 часов, выйдите в выходной, поезжайте на другое отделение т.д. постоянно! Передача ключей другим сотрудникам на своих выходных, катайтесь по городу за свой счет! Инкассация — это вообще интересная история, после работы ходить сдавать самостоятельно! Люди, бегите оттуда! Все положительные отзывы пишут региональные менеджеры! Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти каждый месяц платят во время. Далее →✗ НедостаткиНедоразумение, а не компания. Руководитель не моет голову месяцами, баболюб, который выбирает себе фавориток (играя с ними во взрослую жизнь) и всячески их двигает и поощряет. Руководители ниже ранга мнят себя богами, всячески издеваясь над подчинёнными, при этом очкуя что-то сказать непосредственно выше. Про карьеру и хорошую зарплату можно забыть, так как её нет. За всё время работы компании в городе Ставрополь никто не поднялся в начальники из рядовых сотрудников, так как, по мнению ставропольского руководителя, это неправильно и нужно искать людей со стороны. Коллектив отсутствует напрочь, корпоративов нет. Неотапливаемый склад (мёрзли зимой до костей), тараканы, мёртвые крысы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВсегда хотела попасть в такую большую компанию и посмотреть, как работают профессионалы. Оказалось, что руководит фин. отделом некая Н.[Е.] просто неадекватная личность, унижает всех сотрудников, с виду миленький цветочек, но как что-то говорит, просто неадекват полный. Заработная плата ниже рынка. Я не советую идти работать с этим неадекватным человеком, особенно в подчинение!.. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств нету так как управляющая [Е.] [В.] крадет товар из магазина и грубо обращается с покупателями и бьет их корзинами по голове и угрожает расправой и угрожает расправой персоналу и заставляет угрозами выходить на работу 24 /7 и обеденное время убрала чтоб работники работали без отдыха Далее →✗ НедостаткиУправляющая [Е.] [В.] крадет товар из магазина и грубо обращается с покупателями, бьет их корзинами по голове и угрожает расправой персоналу. Заставляет угрозами выходить на работу 24/7, а обеденное время убрала, чтобы работники работали без отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы в работе: много нового узнаешь ежедневно Далее →✗ НедостаткиМинусы: очень интенсивный рабочий день, иногда поесть времени нет. Я работала менеджером по продажам. Целых 6 месяцев вставала в 6 утра, чтобы успеть ребенка в сад к 7 закинуть и ехать на работу. Понятно, что выдохлась и нашла место поближе, но прям жалею, что пришлось уйти. У меня была неплохая зарплата, которую платили, а не обещали. Узнала много нового, научилась общаться с клиентами так, что сейчас, наверное, с президентом смогу договориться;) Бывали конфликтные ситуации, конечно, у клиентов, это же розница и мебель под заказ. По срокам опаздываем — клиент переживать начинает, вот и думаешь, как его успокоить. Хорошая школа, конечно. Еще после работы в СК Дизайн я поняла, что мебель хочу только их уровня. У них она реально качественная, так как делают сами, но не кустарно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо вложились в ремонт в клинике. Далее →✗ НедостаткиКлиника Николь, она же и Инфинити, была на собеседовании в августе месяце 2021 года, хочу предупредить соискателей, чтобы не тратили зря своё время. Поиск соискателей проводит девушка лет до 25-ти, [К.] [А.] (внешность узбечки), дала мне анкету для заполнения, после провела к руководителю клиники: колл-центра, сервисного центра и ресепшн всем руководит [С.] [Ю.] Блондинка, на вид 45 лет, с большими голубыми глазами. Очень хитрая женщина, предлагает такой вид труда: первые три месяца вас не будут оформлять официально, испытательный срок ведь, но мой вопрос: — А как же так? Это же прямое нарушение Трудового Кодекса. Она говорит: — Ну ладно, если вам так угодно устроим официально с Трудовым окладом 20 000 1 месяц — 1600 за смену 2 месяц — 1700 за смену 3 месяц — 1800 за смену График с 9:00 до 20:00 + за 30 минут раньше приходите и так-же уходите. График там ненормированный, ты будешь пахать и брать больше смен, чтобы заработать больше, но не факт, что тебе твои деньги так-же честно выплатят, если с таким подходом трудоустраивают, чтобы избежать ответственности за своих сотрудников, не платить... Далее →
-
Хочу поделиться опытом трудоустройства на вакансию ведущего архитектора (или главного специалиста) в данную компанию. Не секрет, что все мечтают работать в Газпроме, ведь Газпром считается очень престижной компанией, в которой сбываются мечты. Моя история началась с 22 марта. В тот день мне позвонил HR из данной компании и сообщил, что мое резюме, которое нашли на hh, показалось им интересным. Мне предложили попробовать пройти конкурс и поменять работу, мотивируя более комфортными условиями. Предложение меня заинтересовало, и я согласился попробовать свои силы. Процесс трудоустройства делится на несколько этапов, в основном это интервью с руководителями отдела, далее вербальные и математические тесты, далее финальное интервью с главным руководителем, далее проверка СБ и получение оффера. Конкретно в моей ситуации дела сложились немного труднее: после собеседования с HR меня попросили скинуть примеры моих работ 3D и чертежей. Далее было собеседование с одним из руководителей отдела, второй прийти на собеседование не смог, поэтому назначили дополнительное собеседование. Далее было несколько отсрочек и переносов интервью ввиду высокой занятости руководителей, но в итоге второе собеседование состоялось. В ходе него мне предложили выполнить тестовое задание по 3D визуализации Drive Cafe. Хоть этого и не было оговорено... Далее →
-
Была на собеседовании на позицию HR, вакансия в целом понравилась (но зп не вся белая). Собеседование проводил технический директор [А.] (фамилию, к сожалению, не знаю). Договорились об обратной связи. В назначенную дату мне позвонили и сказали о положительном решении относительно моей кандидатуры. Скинули анкету для СБ. СБ «проверяла» меня неделю. Все это время кормили завтраками, в итоге дали отрицательный ответ от СБ. Почему написала слово проверяла в кавычках?) Потому что у меня отличные отношения с предыдущими работодателями, которым никто по анкете не звонил, естественно. Просто очевидно, что тянули время, выбирая кандидатов. Я совершенно не против конкурсной основы, если об этом предупреждают сразу. На вопросы, что они будут делать с моими персональными данными (согласие на обработку я не давала), [А.] меня игнорирует. Конечно, я не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Очень неуважительное отношение к кандидатам. Далее →